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【匯報】2篇文明城市創建工作情況匯報(會員分享)

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市地稅局文明創建工作情況匯報



各位領導:

2015年以來,我們在省局和市委、市政府的正確領導下,在省、市文明辦的指導和幫助下,緊緊圍繞稅收中心工作,以培育和弘揚社會主義核心價值觀為抓手,不斷夯實文明創建基礎,豐富文明創建內容,推動了稅收工作水平的不斷提高。下面,從五個方面進行匯報。

一、抓科學管理,推動工作落實

一是領導重視抓落實。我們市局班子每年都將文明創建工作納入重要議事日程,專門進行研究部署,班子成員都能夠發揮表率作用,帶領分管科室和部門,主動參與文明創建工作,帶頭學習宣講黨的路線、方針、政策以及習近平總書記系列講話精神,將文明創建工作與接受黨性教育、提高黨性修養有機結合起來,努力營造人人講創建、人人抓創建的工作氛圍。

二是上下聯動抓落實。成立了以我為組長,其他班子成員為副組長,各科室負責人為成員的文明創建工作領導小組,明確職責分工,堅持科學謀劃,統一部署,整體推進,形成了工作合力。

三是統籌安排抓落實。制定了《文明創建規劃》和年度《精神文明創建工作計劃》,明確目標任務,細化工作措施,做到了“六同步”,即文明創建與稅收工作同研究、同計劃、同布置、同檢查、同落實、同考核,實現了兩手抓、兩不誤、兩提升。

四是健全制度抓落實。建立健全績效管理考核辦法、大課堂學習制度、以用促學機制等☆余項工作制度,將文明創建工作的目標任務和重點措施融入其中,做到了工作有標準、管理有規范、行為有準則、考核有依據。同時,狠抓制度執行,嚴格兌現獎懲,增強了干部職工抓文明創建的內驅動力,為開展文明創建工作提供了制度保障。

二、抓優質服務,打造一流環境

一是打造一流發展環境。自覺做到“三個合拍”:首先,將地稅工作置于全市經濟社會發展的大局中去謀劃、擺布和實施,使地方稅收與全市經濟發展和財政運行合拍。其次,每季度向市委、市政府報送稅收分析報告,一方面反映地稅工作成果,另一方面為市領導科學決策提供依據和建議,使地稅部門工作與市委、市政府的總體部署合拍,2015年以來,得到市委、市政府相關領導☆次批示肯定,也得到了省地稅局相關領導的認可。第三,千方百計挖掘稅源潛力,大力培植新的稅收增長點,確保地稅收入持續穩定增長,使地稅發展與全市轉型發展合拍。正是由于正確的工作理念,有效化解和戰勝了經濟下行、結構性減稅等諸多矛盾和困難,稅收收入實現了逆勢上揚。

二是打造一流政策環境。準確把握政策界限,認真落實高新企業、小微企業、創業就業等各項稅收優惠政策,2015年,依法減免稅達☆億元,為企業做大做強提供了政策扶持。開展政策調研分析,撰寫的《關于采煤沉陷區稅收政策執行情況的報告》,被省地稅局通報表揚并推薦到國家稅務總局,為完善相關政策提供了參考。對小微企業稅收優惠政策落實情況開展專項督查,逐戶建立整改臺帳,確保了整改措施全部落實到位。結合納稅信用等級評定結果,與國稅和建行聯合開展“稅銀互動”服務,截至目前,已為符合條件的☆戶企業提供無抵押貸款☆萬元,幫助企業解決“融資難”的問題。

三是打造一流辦稅環境。以“營改增”為契機,在全省首家實現了國地稅互設窗口、資源共享、聯合辦稅,有效解決了納稅人“兩頭跑”的麻煩,達到了“進一個門、辦兩家稅、省三家事”的目標。全面落實《納稅服務規范》和首問責任制,實行辦稅窗口統一受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件的“一站式”辦稅服務模式,提高了辦稅效率,方便了納稅人。積極創建以“精心服務、精細管理、精通業務”為工作標準的“三精”辦稅服務廳,堅持“微笑服務”,全員使用“您好、再見”文明用語,研發應用“智能納稅服務綜合管理系統”,對辦稅服務廳運行狀態進行實時監控和動態預警,增強了全員服務意識和服務能力。截至目前,我局累計簡化、優化各類征管業務流程☆項,簡化表證單書、附列資料及“免單”“免填單”業務☆項。納稅人到辦稅窗口辦理涉稅事項,3分鐘以內受理率達到99%以上,平均等候時間縮短到2分鐘以內,納稅人滿意度連續三年達到100%

三、抓隊伍素質,樹立文明形象

一是增強創建引力。以培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚為重點,深入開展了“五型機關”創建活動,有效提升了干部的學習意識、服務意識、節約意識、創新意識和廉潔意識。結合地稅工作實際,不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,在全局組織開展了以“忠誠、責任、務實、清廉、奉獻”為主要內容的大討論活動,通過領導干部講黨課、召開座談會、撰寫心得體會等多種形式,增強了干部教育的針對性和實效性。我們還邀請省檢察院、市委黨校、☆市委黨校以及市紀委的有關領導到我局,圍繞理想信念、準則條例、防范廉政風險等內容舉辦專題講座,引導廣大干部職工樹立“局榮我榮、局恥我恥”的主人翁責任意識。

二是增強創建活力。堅持“周末大課堂”學習制度,2015年以來,采取請進來、走出去的做法,邀請省局相關處長到我局講課☆人次,市局科長到基層單位講課☆人次,對年度重點工作進行解讀,有效推動了工作落實。我們還組織機關各科室到省內外☆多個兄弟局考察學習,借鑒先進經驗,拓寬了干部眼界。今年,我們全員開展了“大練兵、大比武”活動,并在窗口辦稅人員中組織開展了“萬張稅票無差錯,萬筆業務無失誤”崗位競賽活動,激發了干部的創先爭優意識。通過上述各種獎學促學的激勵機制,充分調動了干部的學習熱情,在系統上下形成了崇尚學習、尊重人才的濃厚氛圍。

三是增強創建動力。我們始終把加強黨建工作作為加強作風建設的最大著力點,堅持問題導向,從我們班子成員做起,影響和帶動全局黨員干部,自覺發揮先鋒模范帶頭作用,不斷推動機關作風和干部作風建設邁上新臺階。在“三嚴三實”專題教育中,緊緊圍繞“修身做人、用權律己、干事創業”等方面內容,開展了☆次專題研討和☆次專題座談會,發放了☆份征求意見函,組織召開了專題民主生活會和組織生活會,查找梳理不嚴不實問題☆個,逐項制定了整改措施,并圍繞依法治稅、行政管理等方面制定了7項工作制度。目前,問題已經全部整改到位。今年,在“兩學一做”學習教育中,開展了“十個一”系列活動,以黨小組為單位召開座談會,號召廣大黨員為地稅發展建言獻策。我們還準備在71日建黨95周年紀念日,舉行重溫入黨誓詞活動,我還要代表黨組向全體黨員講一堂黨課。通過“十個一”系列活動,保證了我局“兩學一做”學習教育做實功、出實效。

四是增強抗腐能力。建立了落實黨組主體責任領導小組,明確了工作協調機構,出臺了《2015年落實黨風廉政建設主體責任實施方案》《2015年黨組及領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單》以及《落實黨風廉政建設主體責任廉政提醒談話制度》等三個文件,細化了工作措施和責任部門,確保各項工作有人抓、有人管。同時,嚴格執行文件規定,對各基層單位黨組書記進行了廉政集體談話。結合“執法不規范、服務不到位”專項整治活動,先后組織開展了☆次執法監察和☆次紀律作風明察暗訪,對檢查結果在全系統進行了通報,明確了整改要求,增強了干部的風險意識和服務意識。2015年,我們委托第三方調查機構,對全局稅收管理員、稅收稽查員和辦稅服務廳窗口辦稅人員開展了納稅人滿意度調查評議,平均滿意率達到94%以上。

四、抓特色活動,營造和諧氛圍

一是因時制宜抓創建。組織開展“我們的節日”系列文體活動,春節舉辦了棋牌大賽,端午節開展“擁抱自然、強健體魄”踏青活動,中秋節參觀了廉政書畫展和紀念抗戰勝利70周年書畫攝影展,還組織參加了全市全民健走日等活動,增強了干部職工的集體榮譽感,為文明創建工作提供了精神動力。

二是因地制宜抓創建。持續加大對文明創建工作的投入力度,對南北辦公樓外墻、電路及供暖設施進行了改造。改善食堂條件,豐富食品種類。注重干部職工身心健康,在吉大一院進行了體檢。組建文體協會,下設書畫攝影、游泳、健走等9個俱樂部,開辟活動場所,購置健身器材,為干部職工聯系團購健身游泳卡。組織干部參觀二戰盟軍戰俘營紀念館,舉辦全系統“進取杯”排球賽等一系列文體活動,豐富了干部職工業余文化生活,培養了一大批文體活動骨干力量,在全局形成了“快樂工作、健康生活”的文化氛圍,增強了凝聚力、向心力和干部的歸屬感。

三是因事制宜抓創建。將每月征期最后一天定為“局長接待日”,市局班子成員和基層單位主要領導深入到辦稅服務廳窗口,傾聽納稅人訴求,征集合理化建議,積極為納稅人排憂解難。大力支持志愿者活動,組建志愿者團隊,深入☆職業技術學院、吉林師范大學☆分院開展稅收政策宣傳。利用全市助力全民創業信息發布會、創業就業政策宣傳周等重要活動平臺,主動宣傳相關稅收政策,積極服務“大眾創業、萬眾創新”。

五、抓文明共建,履行社會責任

一是幫扶共建促和諧。開展黨員進社區活動,與東吉社區對接,確定了稅收政策宣傳、幫困扶貧等☆項措施,全年對該社區☆名困難群眾進行了走訪慰問。按照精準扶貧相關要求,包保了☆戶貧困戶,出資☆萬元幫助他們發展土雞養殖項目。目前,☆只雞雛和☆套雞籠等設施已全部分發到位,還提供了配套的衛生防疫、雞蛋回收等一條龍服務,確保他們能夠順利脫貧致富,履行了應有的社會責任。

二是扶困解貧獻愛心。健全工會組織,開展愛心救助,2015年,有☆名干部獲得愛心互助金☆余萬元。參加市總工會送溫暖活動,我局有☆名困難職工得到每人☆元的慰問金,有☆名困難職工的子女獲得了☆元的金秋助學資金。組織干部職工參加互助保障活動,兩年共參保☆余份,為干部職工提供了大病醫療保障。此外,還組織干部職工參加義務獻☆余人次,總量近☆萬毫升。

三是勤儉節約樹新風。加強節約型機關建設,堅決執行中央“八項規定”和省委“十項規定”,嚴格按照標準,對辦公用房進行了改造,對超標公車進行了封存。通過設置節約宣傳標識,開展“不剩飯不剩菜”文明餐桌行動和“五個一”節約活動,有效降低了行政成本,增強了干部勤儉節約意識。

通過持續開展文明創建工作,有力促進了地稅事業的發展,稅收收入持續增長,干部隊伍團結和諧,廉潔從稅深入人心,黨建工作充滿活力,每年都獲得市政府嘉獎。市局連續10年保持全國文明單位榮譽稱號,所屬各縣區局均被評為省級文明單位或精神文明建設先進單位。在省地稅局和市政府組織的2015年度績效管理考核中,我局均獲得優秀等次。

以上是2015年以來文明創建工作的簡要情況。下一步,我們將在省、市文明辦的正確指導下,進一步發揚成績、克服不足,更好地發揮稅收職能作用,推動全系統文明創建工作再上新臺。


創建文明城區情況匯報



文明城市是城市最重要的金字招牌,是綜合實力的集中反映。☆鎮嚴格按照全區統一部署,將創建文明城區作為當前一項緊迫的政治任務牢牢抓在手上,集全鎮之智,舉全鎮之力,以昂揚的斗志、飽滿的熱情、實干的精神,在創建文明城市工作中承擔更多責任、作出更大貢獻。

一、以揚善誡惡為先導,大力宣傳

集中時間和精力,全力搞好創建文明城區宣傳活動,為創建工作升溫造勢、提供輿論引導,通過不同的宣傳形式,進一步擴大創建活動的覆蓋面和影響力。一是充分發揮鎮黨委的中心作用。通過在鎮政府大門口和沿街門店的LED顯示屏播放宣傳標語、出動宣傳車、發放明白紙等多種形式,使廣大群眾認識到創建文明城區的重要性,看到創建文明城區之后的美好生活和希望。二是充分發揮村級組織的陣地堡壘作用。通過高音喇叭廣播、自編自演民間花會節目等群眾喜聞樂見的形式,統一思想,使廣大群眾自覺杜絕垃圾亂扔、污水亂倒、柴草亂堆、廣告亂貼、墻壁亂畫、車窗拋物等六類物不文明行為,養成良好習慣。三是設立善行榜和鑒誡臺。充分發揮廣大群眾的輿論監督作用,宣傳創建典型,反映創建成果,曝光創建問題,督促整改落實。

二、以美麗鄉村為重點,強力推進

☆鎮自☆年開始進行美麗鄉村建設,已經建成☆個美麗鄉村(其中包括☆個重點村)的精品片區。在創建中,鎮政府主要領導靠前指揮,將創建任務量化分解到每一個責任部門、每一名責任人,嚴格限定完成時限;同時,建立健全領導部門協調機制、創建部門責任機制、監督考核機制等長效機制,圍繞提升群眾幸福指數和生活品質,滿足群眾需求,結合美麗鄉村,做好“五個專項行動”精準攻堅,確保創建工作深入推進。一是“兩改一清一拆”行動。在美麗鄉村建設中,改造危舊住宅和庭院,清理垃圾和殘垣斷壁,拆除違章建筑。截至目前,全鎮共清理垃圾☆萬立方米,清理庭院☆戶,清理殘垣斷壁☆處,拆除違章建筑☆處。二是清理小廣告行動。今年以來,鎮村干部共出動☆多人次,發動群眾☆多人次,拆除違規廣告牌匾☆多塊,清除沿街墻壁、電線桿上等亂貼亂畫小廣告☆余處,只保留用于公益宣傳的廣告牌、建筑圍擋、燈箱等載體。三是開展環境衛生清理行動。出動垃圾車☆輛,裝載機☆臺,組織鎮村干部、部分黨員、村民代表等計☆多人次,對鎮域主干道進行清掃作業,收到良好效果,受到廣大群眾的好評。四是開展污染綜合防治戰役。以高壓態勢強力打擊小煉鋁、小塑料、小石碴等土小企業,嚴防反彈。今年計劃淘汰改造小賓館、小飯店、小浴池等處燃煤小鍋爐☆臺;對所有砂石料場、建筑工地實現物料覆蓋;在京石高鐵以西的☆個村大力推廣型煤,實現全覆蓋;做好垃圾焚燒、秸稈禁燒工作,確保大氣質量。五是開展綠化活動。☆個美麗鄉村建設游園項目,其中占地5畝以上的☆個,做好環村綠化帶樹木的養護及補栽。結合農業綜合開發工程,在☆個村進行農業綜合開發科普長廊建設,對綠化水平進行改造提升,共增植補植樹木☆萬株,綠籬☆萬株。

三、以責任明確為保障,狠抓落實

鎮成立創建文明城區工作領導小組,黨委書記任組長,各分包片長任副組長,各村支書、主任為成員。明確分工、明確責任,堅決做到創建工作任務、責任、人員、進度、時限的“五落實”,堅持工作有部署、任務有安排、過程有監督、責任有追究,團結帶領全區干部群眾,一招不讓地開展爭創工作,確保如期完成創建目標。

創建全國文明城市,不僅是時代的要求,也是群眾的期望;不僅是創建的承繼,也是全新的開始。☆鎮將堅定信心、再鼓干勁,齊心協力,真抓實干,努力使☆這片熱土真正成為宜居宜業、民富民安、共建共享的文明城區,以優異的成績向市委、市政府和全區人民交上一份滿意的答卷。?

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