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【要點】學院黨總支2018年工作要點

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學院2018年黨總支工作要點


2018年,院黨總支將全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是視察安徽重要講話精神,認真落實省第十次黨代會精神,牢固樹立“四個意識”,自覺踐行“五大發展理念”,不斷增強“四個自信”,緊緊圍繞學校中心工作,結合學院實際,切實加強領導班子思想政治建設和作風建設,重點抓好師生思想政治、學風建設、招生就業、安全穩定、學生資助、心理健康教育、工會及團學活動等工作,不斷為我院事業科學發展提供思想政治和組織保證。

一、落實全面從嚴治黨要求,進一步提升黨建和思政工作水平

(一)不斷強化思想政治建設

1、重視加強領導班子自身建設,健全理論學習中心組制度,集中學習與自學相結合,把黨的十九大、習近平總書記系列重要講話以及視察安徽重要講話精神、全國“兩會”和安徽省“兩會”精神等內容作為學習的重要內容,著力提高領導班子和領導干部理論政策水平、思想政治覺悟和管理能力。

2、繼續鞏固“兩學一做”學習教育成果,按照校黨委統一部署,從嚴從實組織開展“講看齊、見行動”學習討論。以“喜迎十九大、做合格黨員”為抓手,組織開展“講看齊、重擔當、做表率”專題教育,引導廣大黨員踐行“四講四有”,做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

3、深入學習宣傳貫徹全國高校思想政治工作會議精神,進一步加強和改進新形勢下的大學生思想政治工作,把立德樹人作為中心環節,把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現全程育人、全方位育人。

4、堅持深入開展分年級系列主題教育活動,強化對學生的社會責任感和道德教育。

5、繼續開展師德師風建設活動,進一步激發廣大教職工投身應用型人才培養、教學科研和學生管理等工作的積極性,以良好的師德師風帶動校風學風建設。

6、繼續加強輔導員班主任隊伍建設,選取優秀教師擔任班主任工作,通過會議培訓等多種形式指導輔導員班主任開展工作。

7、貫徹落實團中央、教育部《高校共青團改革實施方案》,圍繞思想引領、志愿服務、文化傳承、素質拓展等工作領域,著力推進組織創新和工作創新,激發學院共青團工作活力。

8、認真落實2017年《工作目標任務書》,以目標為導向開展工作、實施管理,推進學院事業又好又快發展。

(二)深入推進基層組織建設

9、認真落實《關于黨總支(直屬黨支部)書記抓黨建工作述職評議考核實施辦法》,強化黨總支書記的主體責任,建立健全黨建工作例會制度,進一步提高學院黨建工作水平。

10、大力推進標準化黨支部建設,優化黨支部設置方式,實現黨組織和黨的工作全覆蓋,大力開展基層黨建工作創新特色項目建設,凝練選樹優秀品牌項目,發揮好實踐創新成果的引領示范作用,充分發揮黨員在教學、科研、管理工作中的先鋒模范作用。

11、嚴格執行“三會一課”、民主評議黨員等制度,創新黨支部黨內生活內容和形式,加強黨組織活動陣地建設。

12、按期組織開展黨支部換屆工作,配齊配強黨支部委員會,進一步加強黨支部班子建設,務實基層黨建工作基礎。

13、進一步加強黨員隊伍建設,完善入黨積極分子的選拔、教育和培養制度,舉辦兩期入黨積極分子培訓班,開展入黨積極分子亮身份活動;做細做實黨員發展工作,嚴把“入口關”,創新黨員經常性教育形式,通過推行黨員“微型黨課”、預備黨員“轉正答辯”等措施,進一步提高黨員學習教育的針對性和實效性;加大在青年教師特別是高層次人才中發展黨員的工作力度。

14、認真做好黨費收繳工作。

(三)馳而不息推進作風建設

15、嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省委省政府“三十條”要求,堅持不懈抓好作風建設,建立完善改進作風、服務師生長效機制。

16、深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,自覺做到“五個純粹”,優化學院政治生態,不折不扣地將中央、省委和校黨委的各項決策部署落到實處。

17、按照校黨委統一部署,繼續深入推進“管黨治黨寬松軟問題”專項治理工作,用制度固化專項治理工作成果,把學院全面從嚴治黨不斷引向深入。

二、大力開展學風建設系列活動,健全學風考評機制

18、深入開展學風建設主題活動。結合學院實際、專業特點和學生成長成才的需要,加強學風日常管理、完善八位一體互動機制,重點抓好班級班風、課堂學風、宿舍學風、專業社團建設、加強考研考證指導、考風考紀教育等工作,進一步濃厚學習氛圍,強化學風建設,以學風建設引領大學生成長成才。

19、健全班級學風考評機制,精心組織“財經文化節”系列活動,為學生成長成才搭建平臺、做好服務,進一步鞏固學風建設成果。

三、認真做好招生就業工作

20、積極采取措施,多渠道、多形式加強招生宣傳,不斷提高生源質量和新生報到率。

21、廣泛開拓就業市場,進一步加強就業實習基地建設,積極構建富有我院特色的人才培養模式,有針對性地抓好人才培養工作。

22、加強就業指導與服務,加大高層次就業市場拓建工作,著力提升畢業生就業質量和層次,建立就業跟蹤幫扶機制,實現離校就業服務不間斷,按照就業評估指標體系開展就業相關工作。

四、抓好學生的日常管理

23、堅持和完善安全穩定工作“包保責任制”,深入排查和化解安全隱患,做好維穩前瞻性研判工作。關注師生思想動態,加強安全教育與管理,進一步增強師生的安全意識,做到防患于未然。不定期加強學生宿舍、學生活動場所和辦公區域安全檢查,建立健全安全信息反饋機制,做到早發現、早處理。

24、探索完善本科生導師制。選聘專任教師、管理干部擔任學生指導教師,重點負責對學生的學業和思想進行輔導;認真總結2015級、2016級導師制工作,創新導師制工作方法。

25、進一步加強學生心理健康教育工作,指定專人負責學院心理咨詢工作,充分發揮學院心理委員聯合會的作用,在學生中廣泛開展心理健康教育活動。輔導員、班主任和任課教師要將學生的心理健康教育融于日常教學和管理工作中,要重視心理健康教育和對特殊學生群體的教育,提高學生的心理調適能力和學習積極性。

26、加強對資助工作政策法規的學習,依靠學生資助工作領導小組加強對資助工作的指導,指定一名學生輔導員專人負責資助工作,嚴格按照政策法規和程序開展獎助學金評定、發放工作,增強工作透明度,促進資助工作公正公開進行。

五、加強對工會和群團工作的指導

27、完善民主治理工作機制。積極支持分工會開展工作,建立健全教代會制度,發揮教代會和職工民主管理、參政議政的積極性。

28、充分發揮工會的優勢和作用。組織開展和諧學院主題活動,發揮分工會在聯系師生員工方面的優勢和在思想政治教育工作中的積極作用,促進和諧學院建設。

29、加強對學生會工作的指導,加大對學生社團的扶持和指導,充分發揮學生社團在活躍校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質的作用。

30、做好暑期大學生“三下鄉”社會實踐活動的指導安排。

31、深入開展學雷鋒和青年志愿者活動,重點開展普及文明風尚志愿服務、送溫暖獻愛心活動、公共秩序維護活動、特殊群體幫扶活動等。

32、加強校園文化建設,為學生全面發展創造良好的環境。組織學生積極參加校科技文化節活動,積極申報創新創業課題及“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽。深入開展大學生創業教育系列活動,加強對在校大學生創新創業能力的培養,增強學生的創新、創業意識。

33、按照學校“一院一品”文化建設要求,不斷創新活動形式和載體,積極凝煉并逐步打造學院文化特色。

六、認真負責地做好學校交辦的其他有關工作

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