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【報告】局落實《黨委(黨組)意識形態工作 責任制》的自查報告

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落實《黨委(黨組)意識形態工作

責任制》的自查報告



 2017年,在市委、市政府的關心指導下,我局高度重視意識形態領域工作,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以學習貫徹黨的十九大精神為主線,堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領,突出學習型黨組織建設抓理論武裝,突出提升經科形象抓輿論引導,突出先進文化前進方向抓經科文化發展,意識形態工作主題鮮明、亮點頻現,體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求,就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查,現匯總報告如下:

一、加強組織領導,落實意識形態工作

經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項重要的工作,我局將本項工作作為了本局工作的重中之重,按照上級部門的工作部署,全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署,組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實<黨委(黨組)意識形態工作責任制>的工作方案》,為我局意識形態責任制工作提供了制度保障,真正履行了崗位職責,形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,把意識形態工作同經濟工作同安排同部署,納入年終績效考核的主要內容,設立微信工作群,分享時事新聞及相關政策文件,不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,堅持“四同”機制,全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大干部撰寫心得體會6篇以上,查擺問題整改率達99.6%以上,開創xx局風清氣正、干事創業新局面。

二、強化理論學習,確保理論武裝到位

我局認真落實理論武裝大推進,理論宣傳大加強,理論研究大深化要求,堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓,構建意識形態工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件,建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度,對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確,形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容,營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制,著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺,我局黨支部于201712月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議,《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式,強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式,宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求,并通過向全局干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識,進一步強化意識形態的主體作用。

三、多舉措抓落實,意識形態工作責任落地生根

(一)完善責任體系,落實工作職責。我局成立了領導小組,明確黨組書記為意識形態工作第一責任人,分管領導為直接責任人,其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一方面,健全責任分工體系。建立黨組統一領導,辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》,建立了分管領導負責、各股室具體分工,一環扣一環、層層相連的工作責任;另一方面,建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任追究13種表現,對意識形態工作中出現問題的領導干部,依據有關規定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體,提升教育實效。一方面,深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行,黨員干部作表率”倡議書,倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務,加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育,進一步提升全體干部職工的思想品德意識,有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面,廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國35日學雷鋒日活動為切入點,我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心,志愿同行”之提升自身文明素質活動,采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式,不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求,提升自身道德文明素質,塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

(三)加強制度建設,形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件,健全了局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓,提升專人管控信息的精確度,對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記,對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用,建立以黨支部為中心,股室相互聯系機制,實行信息互通共享,將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署,定期研判,做到守土有責,守土盡責。

四、抓好輿論引導,傳播凝聚正能量

在輿論引導與對外宣傳中,始終堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向,規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”,搭建信息互通的平臺,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體,占領輿論陣地。投入3余萬元,設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等,在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容,強化宣傳載體建設。

五、立足當前抓謀劃,助推工作上臺階

(一)工作存在問題。一年來,我局意識形態工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要有以下幾點:一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時,主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導,努力克服自身不足,認真總結,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭,把意識形態工作納入黨建工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點,以習近平總書記重要講話精神為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署,通過開設專題、專欄等方式,扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度,營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍,做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

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