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【會議記錄】xx縣社會保險局 解放思想大討論活動會議記錄

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xx縣社會保險局

解放思想大討論活動會議記錄


時間:2012年4月20

地點:縣社會保險局2樓會議室

參會人員:全體職工

主持人:xx

記錄人:xx

根據縣委《關于在全縣組織開展以“建設沿海強縣,為唐山走在全省改革發展前面做貢獻”為主題的解放思想大討論活動的實施方案》的要求,我局結合實際,認真查擺了我局的思想意識、工作和作風方面存在的問題。并針對存在的問題進行了認真梳理剖析。

一、存在的問題

(一)思想觀念問題。解放思想,大膽開拓創新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事,養尊處優;不思進取,混天度日;觀念僵化,因循守舊;頭腦空泛,思路狹窄;好大喜功,小進即滿的思想觀念。

(二)精神狀態問題。精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態不佳;有工作不履責、無所事事,游手好閑,甚至不干正事;小病大養,無病呻吟的低迷狀態在個別同志身上還時有表現。

(三)工作標準問題。工作上超前思維不足,創新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高,畏難守舊,被動應付;工作跟不上節奏,質量不高;不愿精細謀劃,不愿調查研究,不愿出力流汗;工作能推則推,能躲就躲,只求過得去,不求過得硬的問題。

(四)作風漂浮問題。深入基層調研不夠,因循守舊,反應遲鈍,行動遲緩;重心沉不下去,知行不一致,說做脫節;工作不嚴謹,環節不嚴密,辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發生。

(五)紀律渙散問題。部門作風紀律有強調,但力度不夠,個別同志組織觀念淡薄,紀律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。

(六)服務不細問題。執行工作制度不夠到位,個別同志在工作中存在耐心不夠,言語加重,解釋不清,推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。

二、整改措施

(一)加強學習,用解放思想的思維方式推動工作發展。以解放思想大討論為契機,發揚馬克思主義理論實際的學風,圍繞“十七大”報告的主題,緊緊抓住堅持科學發展觀的靈魂,牢牢把握繼續解放思想、推動科學發展的精髓,在理論聯系實際、學以致用、指導工作上狠下功夫,不斷把學習引向深入。真正把解放思想根植于思想上,體現在決策上,把解放思想的成果運用到實際工作中,著力點落到推動完善機制、創優服務上,用解放思想的思維方式,開拓思想,全面推動社會保險工作發展。

(二)健全完善制度,加強政治思想理論學習。一是進一步完善學習制度,以制度化保證理論學習的經常化、規范化。把加強學習作為科技隊伍建設的重要內容放在首要位置來抓。二是堅持集中學習日制度,切實抓好全局干部職工的政治學習。三是進一步加強學習型單位建設,在全局形成想學習、會學習、比學習的濃厚氛圍。大力弘揚理論聯系實際的學風,加強學習的系統性,增強學習的主動性,教育全體干部職工發揚“雷鋒”精神,努力擠時間認真學習本職業務,市場經濟、現代管理、法律法規等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,增長才干,提高自身的綜合素質和工作能力。

(三)牢記宗旨觀念,改進領導作風。一是要牢固樹立正確的人生觀、價值觀,正確對待權力和名利,在工作和生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風,努力做到勤政。二是要認真貫徹民主集中制原則,充分開展民主討論,發揮好集體的智慧和力量,班子成員之間做到經常溝通思想,溝通感情,密切關系,增進團結,注重調動班子成員的積極性,定期召開民主生活會,用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強凝聚力和戰斗力。三是要切實發揮表率作用。在工作中,作為領導干部要始終堅持先學一步、多學一點、學深一層,做給職工看,帶著職工干,使大家學有榜樣、干有信心、趕有方向,積極促進各項社會保險工作發展。四是以學習貫徹黨的十七大會議精神為契機,不斷加強黨性鍛煉,時刻牢記黨的宗旨,堂堂正正做人,扎扎實實干事,努力在群眾中樹立社會保險局干部的良好形象。

(四)轉變工作作風,提高工作效能。增強“敢為人先,爭創一流”的勇氣和魄力。忠誠敬業,恪盡職守,振奮精神,高標準、嚴要求,增強工作的緊迫感、責任感。一是進一步健全完善我局各項規章制度,狠抓各項工作的落實,并注意每個工作細節的把握和銜接,扎實細致地做好日常工作和具體事務,確保各項科技工作有序運行。二是進一步增強群眾觀念,經常深入基層、深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,幫助群眾解決實際生活中的困難。發揚求真務實的工作作風,力戒形式主義和主觀主義。三是繼續增強宗旨意識,牢固筑起思想道德防線,淡泊名利,力戒浮躁,在工作中做到任勞任怨,甘于奉獻,一身正氣。班子成員和干部職工要時時處處維護我局形象,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象發生。

(五)切實改進工作作風,進一步增強效率意識。倡導立說立行、速決速行、雷厲風行的工作作風,做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦,辦就辦好,辦出成效。要增強對群眾的感情,始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念,要誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音,力戒推諉扯皮、敷衍塞責。要增強對工作的激情,對承擔的工作和上級交辦的任務,要時不我待,不折不扣地去完成。

(六)積極進取,不斷創新,創優爭先,強化服務。要嚴格執行唐山市行政問責辦法等四項制度,深入開展創建“學習型、創新型、實干型、服務型、節約型”單位活動;增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創一流業績;不斷增強干部職工的創優爭先意識,努力提升服務發展、服務群眾、服務基層的水平。


xx社會保險局

2012年4月20

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