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【講話】在調研巡視整改情況反饋會上的講話(國企)

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在調研巡視整改情況反饋會上的講話


同志們:

根據省委和省國資委黨委開展“大學習、大調研、大改進”工作要求,借鑒省委巡視、省國資委綜合評價和調研督導等工作經驗,集團公司以XX等三家單位為試點,開展了全方位的調研巡視。剛才,XX通報了調研巡視情況,既肯定了XX公司曾經作出的成績,又指出了當前XX公司在思想觀念、經營管理、項目建設、安全管控、黨的建設、人才隊伍建設等方面存在的突出問題,提出了整改的意見建議。這是調研巡視組集體研究的,符合XX公司實際,我完全同意。下面,再強調幾點意見。

一、提升政治站位,深刻警醒反思,增強抓好整改落實的責任感和壓力感

習近平總書記指出,巡視發現問題的目的是解決問題,發現問題不解決比不巡視的效果還要壞,要切實做好巡視“后半篇文章”。整改工作是深化調研巡視的內在要求,是確保調研巡視效果的關鍵所在,也是檢驗領導班子“四個意識”的試金石。XX公司要進一步提升政治站位,切實把思想和行動統一到反饋意見上來,深刻反思、警醒振作,認真抓好問題整改。

一要以鮮明的態度抓整改。此次集中調研巡視活動歷時近X天,集團公司所有相關的職能部室全部參加,這是集團公司歷史上少有的。此次調研借鑒了巡視的辦法,發現的問題都很有針對性,有些點得比較深,有些也是點到為止。目的就是幫助XX公司查不足、補短板、強弱項,提升企業管理水平,抓住新一輪改革發展機遇,加快新舊動能轉換,推進XX公司高質高效發展。XX公司領導班子和各級領導干部要正確看待這次巡視活動,正確看待反饋的問題和不足,以旗幟鮮明的態度抓好問題整改,全面提升XX公司各項工作質量和水平。

二要以嚴肅的責任抓整改。調研巡視發現的問題,表現在面上,根子在班子。XX公司領導班子要切實擔負起整改的主體責任,會后要及時召開領導班子會議,對整改工作進行專題研究,制定整改“時間表”和“路線圖”。要結合調研巡視反饋問題,召開專題民主生活會,把問題說清楚、講透徹,深刻剖析問題根源,開展批評與自我批評,進行自查自糾。特別是黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人責任,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,拿出實勁、韌勁、狠勁,主動認領責任,帶頭落實責任,帶頭抓好問題整改。班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作,切實做到任務到人、責任到人、落實到位。

三要以務實的作風抓整改。整改工作效果好不好,關鍵在班子,關鍵在作風。XX公司要把問題整改作為當前一項重要的政治任務,抓緊行動,全速推進,盡早落實。按照調研巡視活動整體工作安排,從今天開始,一個月內,XX公司要形成總體整改方案和問題清單報集團公司。同時,對各專題報告反饋的問題,也要分別形成整改方案和問題清單,逐條研究解決的辦法和措施,逐條分解落實責任和時限,切實做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限,確保調研巡視反饋問題“件件有著落、事事有回音”。

二、強化政治擔當,嚴細工作措施,切實把問題整改變成推進改革發展的強勁動力

XX公司領導班子和各級領導干部要牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念,對巡視組反饋的問題,一定要深刻反省、下大力氣抓好整改落實,切實把問題整改過程變成堵塞漏洞、規范管理的過程,變成建章立制、創新提升的過程,變成全面從嚴治黨、堅決正風肅紀的過程,真正改出成效、改出正氣、改出改革發展的新局面。具體要做到“四個貫穿始終”:

一要把強烈的使命擔當貫穿整改始終XX公司成立X多年來,有著輝煌的發展歷史,也曾經取得過輝煌的業績,為集團公司發展做出了突出貢獻。現在發展的“接力棒”交到我們這一代人手上,我們就有責任、有義務把它經營好、管理好、發展好。集團公司把XX公司確立為高端精細化工基地,從資金、政策、人才等方面給予大力支持。XX公司領導班子要站在對歷史負責、對集團公司負責、對近X名干部職工負責的高度,以強烈的使命擔當抓好問題整改。要成立整改工作領導小組和專項工作組,定期召開專題會議,調度整改落實工作情況,研究部署整改任務,確保問題整改工作扎實推進。

二要把嚴格的標準貫穿整改始終。整改效果好不好,關鍵看標準要求高不高。對整改工作,要從嚴要求、從嚴部署、從嚴落實。在時間上,要行動迅速、分秒必爭、立行立改,確保按期整改到位,對現在能夠解決的問題,立即解決;對暫不具備條件的,明確要求,限時解決。在措施上,要敢于動真碰硬,不打折扣、不搞變通,重拳出擊,用硬辦法解決難問題。在質量上,要堅持高標準嚴要求,制定的措施要切合實際,確保整改成效經得起歷史和實踐的檢驗。

三要把常態的制度建設貫穿整改始終。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。針對問題易發多發的領域和環節,要從制度方面分析原因,查漏補缺、建章立制,扎緊制度籠子,抓好制度執行。要注重舉一反三、標本兼治,把解決具體問題與普遍性問題結合起來,把整改落實盡快見效與建立長效機制結合起來,通過整改一個問題,完善一項制度,建立一批行之有效的工作機制,推動各項工作創新升級、提質增效、加快發展。

四要把嚴格的督導貫穿整改始終XX公司要建立周調度、周通報、周督察和責任追究4項制度,按照整改方案確定的目標任務、推進措施、完成時限和有關要求,及時匯總整改任務進展情況,強化督導檢查。要建立問題“立項一整改一驗收一銷號”閉環體系,及時調度、跟蹤督導每個問題整改推進情況。對整改落實消極懈怠、不積極主動、成效不明顯的,要公開通報批評、嚴肅追究問責,堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休,確保調研巡視反饋問題有效落實。調研巡視組也要及時跟進督導整改工作進展情況,適時開展問題整改“回頭看”,驗收整改效果,形成工作閉合體系,確保整改工作取得實效。

三、轉變工作作風,搶抓發展機遇,全力推進XX公司創新升級轉型發展

問題整改既要看行動,更要看效果。XX公司領導班子要以此次調研巡視問題反饋為契機,進一步提升境界、拓展思路,抓住新舊動能轉換的有利時機,乘勢而上、積極作為,努力在新一輪國有企業改革發展中實現“彎道超車”。

一要轉變思想觀念。企業發展的落后,根本在思想觀念的落后。要“跳出企業看企業”,顛覆傳統辦廠思維、工作習慣和既有經驗,牢固樹立與新時代發展要求相適應的思想觀念、視野境界、思維方式,形成與現代企業相適應的經營機制、發展模式。要圍繞“解放思想、創新理念、變革機制、轉型發展”,逐層逐級開展解放思想大討論,切實從因循守舊、墨守成規的僵化思維中解放出來,從大手大腳、不計成本的粗放管理中解放出來,從等、靠、索、要的政策依賴中解放出來,從坐井觀天、自我封閉的狹窄格局中解放出來,以更高的視野看形勢,以更大的魄力抓改革,以更新的思維謀發展,以更有力的措施強管理,以更大的力度拓市場,以思想的解放、觀念的更新、機制的轉換,推進XX公司創新升級加快發展。

二要理清發展思路。省委省政府確定以XX公司為主體,建設國家級化工產業示范基地,XX項目進入全省首批新舊動能轉換項目庫,并被列為全省重點建設項目。實施新舊動能轉換是XX公司推動產業轉型升級、實現高質量發展的重大機遇,是厚植發展優勢、推動企業可持續發展的關鍵之舉。機遇難得、稍縱即逝。XX公司要抓住用好新舊動能轉換這個重大歷史性機遇,憋足一口氣、鉚足一股勁,掀起新一輪干事創業熱潮,切實革除陳舊觀念、補足能力短板、增強責任擔當、開創風氣之先,爭當新舊動能轉換的先行者、現代優勢產業集群發展的示范者、化工企業創新發展的引領者。要以國際化、前瞻性思維深入研究化工產業發展規律,準確把握產業發展趨勢,有針對性的與國內外先進化工企業對標,分析自身優劣勢,明確發展方向。要堅持“立足高起點、利用高科技、創造高品質”,規劃一批市場競爭力強、高附加值、能夠長期持續盈利的產品顱目,編制具有綱領性指導作用的近期實施計劃和遠期發展規劃,推動XX公司持續健康發展。

三要推進管理變革。要改變傳統治企觀念,變革體制機制,積極運用現代企業管理方法,完善公司治理,著力構建科學高效的現代企業管理體制。要創新經營機制,完善化工產品統銷制度,強化物資管理,積極推進清倉利庫,盤活低效無效資產。要創新激勵機制,完善薪酬分配制度,重點激勵生產一線、優秀技術技能人才,穩定核心員工隊伍。要深化內部市場化建設,優化生產要素,明確價格結算體系。要創新思路、拓寬眼界,樹立“大資金、大人才、大技術、大市場”觀念,既要眼睛向內挖潛增效,也要眼睛向外,以開放的胸襟,引進資金、引進人才、引進技術、引進市場,集聚優勢資源為我所用,培育核心競爭力。要采用合資合作、技術入股、員工持股等混合所有制模式,引入戰略投資者,實現風險共擔、利益共享,提高項目綜合管控水平。要依托互聯網、大數據、云計算等信息技術,建設現代化智能工廠,全面提升工作效率和管理水平。

四要嚴格廉潔自律XX公司黨委要認真落實全面從嚴治黨主體責任,提高政治站位,增強“四個意識”,嚴肅黨內政治生活,加強黨建工作基層基礎建設。要堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格落實中央“八項規定”,馳而不息糾正“四風”。領導干部要自覺增強黨性鍛煉,自覺潔身自好,樹牢廉潔自律防線。要切實規范朋友圈交往,堅決摒棄“碼頭文化”、“圈子文化”,從根本上解決“吃項目”、“吃企業”等問題,凈化政治生態環境。要抓好銷售端、采購端、項目建設三個重要環節管控,強化監督執紀問責,對插手招投標和工程項目建設、搞關聯交易和利益輸送,侵吞國有資產、違規選人用人等方面的案件,發現一起、查處一起,絕不姑息遷就,切實營造干事創業、加快發展的新風正氣。

借此機會,對調研巡視組提出兩點要求。一是要總結好經驗。XX公司是集團公司調研巡視活動的試點單位,調研巡視組要認真總結此次調研巡視工作中存在的問題不足,進一步改進調研方法,完善調研措施,為下步開展大范圍調研巡視奠定基礎。二是要做好指導服務。調研巡視工作的目的是幫助被調研單位發現問題、解決問題。調研巡視組都是集團公司各個職能部室的同志,大家要積極發揮部門優勢,指導幫助XX公司抓好問題整改,協調解決各類問題,推動XX公司各項工作不斷邁上新臺階。

同志們:問題整改工作時間緊、任務重、要求高。XX公司各級組織和干部職工要以嚴格的標準、細致的舉措、務實的作風,全面抓好各項問題整改,為實現XX公司涅榘重生、再創輝煌、加快集團公司跨越發展做出更大貢獻!

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