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【發言】湖南省水利廳廳長詹曉安任前發言(2013年4月9日)

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任  前  發  言


201349日)


按照省人大常委會的要求,我向各位領導匯報個人簡歷、履職情況和工作打算。

我生于196212月,湖南漢壽縣人,1983年畢業于省水利學校大專班水利工程建筑專業,同年7月參加工作,1995年取得中央黨校經濟管理本科學歷,高級工程師。歷任省水電設計院技干、麻陽縣黃桑鄉鄉長助理、省水電廳人事處副科長、科長、副處長、省水文局局長、黨委書記,19983月擔任升格后的省水文局局長、黨委書記,20034月任省水利廳副廳長、黨組成員,20073月起任省水利廳黨組副書記、副廳長。省政協第十、十一屆委員,獲得省科技進步二等獎3次、三等獎2次,被評為“湖南省事業單位優秀法定代表人”,記一等功。

我任省水利廳黨組副書記、副廳長的6年里,在廳黨組領導下,我和其他班子成員一起,牢記使命,履職盡責,取得了一定成績。

一是攻堅克難抓改革。水利改革是這幾年的主要任務,廳黨組明確我主抓水利改革。在工作中,貫徹中央和省委、省政府關于水利改革發展的精神,扎實推進水利改革發展。協助廳長爭取我省成為全國唯一的水利改革綜合試點省。通過努力,目前水利改革取得明顯進展,在水利投入機制、農田水利建設機制、基層水利服務體系完善以及水利工程建設管理新機制等方面有較大突破。在省人大常委會支持下,組織調研并爭取省人大出臺了《湖南省洞庭湖區水利管理條例》、《湖南省小型農田水利條例》和《湖南省湘江保護條例》等一系列政策法規。

二是著眼長遠抓基礎。搶抓這幾年國家加大投入的機遇,從水利規劃、項目儲備、爭取中央投入和水利建設等方面著手,推動湖南水利事業發展。主持編制了全省水利發展“十二五”規劃、洞庭湖生態經濟區水利專項規劃、長株潭水利發展規劃等一大批重要規劃。狠抓項目前期工作,全省形成了超千億元的水利項目儲備,涵蓋中小河流治理、洞庭湖治理、山洪災害預警、農田水利建設、水庫除險、安全飲水等重點領域。積極爭取中央投入,我省中央水利投入連續5年全國前三,連續兩年全國第一。一大批重點民生水利工程加快建設。特別是全力推動重大水利工程建設,我省盼望多年的涔天河水庫擴建工程去年動工,洞庭湖近期治理全面推進,4900多座病險水庫得到治理,1500萬飲水不安全群眾喝上了潔凈水。

三是擺正位置抓協調。作為黨組副書記、副廳長,我始終牢記職責,擺正位置。突出班長的核心作用,注重班子協調配合,維護班子團結統一。全面推進績效考核,加強干部隊伍建設,完善干部考核評價機制,分類考核,分道賽跑,有效激發了干部隊伍活力。同時,加強與中央部委的匯報聯系、與省直單位的溝通協調、與市州縣市區的銜接反饋,力求水利工作更貼近實際,更符合群眾愿望,更能服務經濟社會發展。

在這幾年的工作中,我自覺加強學習,注重能力培養,嚴格要求自己,帶頭遵守廉政紀律,工作勤勤懇懇、恪盡職守,取得了一些成績,但也深知自己的不足,與省委、省政府的要求和群眾的期盼還有差距,水利改革發展不平衡,水利基礎設施相對滯后,涉水事務管理比較薄弱。今后要認真總結,克服缺點,彌補不足,提高工作能力和領導水平。

全省經濟社會發展,水利是基礎,是保障。我省是水利大省,水利工作責任重大。這次省長提名我為省水利廳廳長的人選,既是組織的信任,也是壓力和挑戰。提名如獲通過,我一定認真履職,全力推進湖南水利改革發展。

一是加強學習,提升能力素質。自覺用科學發展觀指導工作,深入基層,加強調研,更好地謀劃全省水利改革發展全局。進一步加強政治理論、法律法規、水利業務的學習,不斷提高自己的理論水平和履職能力。注重提高領導水平,不斷改進工作方法,增強帶班能力,凝聚正能量,推進事業發展。

二是服務民生,扎實工作。圍繞經濟社會發展全局,服務民生,突出三個安全。突出防洪安全,不斷完善全省防洪安全保障體系。突出供水安全,不斷增強工農業生產用水和廣大群眾飲水安全保障能力。突出水生態安全,不斷提高水資源保護能力和開發利用效率。為此,進一步深化改革,解決制約水利發展的體制機制問題;進一步加快建設,解決水利基礎設施薄弱問題;進一步加強管理,解決水利社會管理和公共服務滯后問題,為全省經濟社會發展提供支撐和保障。

三是依法行政,自覺接受監督。嚴格遵守憲法和法律法規,把依法行政作為基本理念和行動準則落實到履職的各個環節。切實轉變職能,提高工作效能。堅持按制度辦事,認真執行議事規程,嚴格落實“三重一大”制度,絕不濫用職權。自覺接受省人大及其常委會的監督,自覺接受人大代表、人民群眾和社會輿論監督,堅決執行省人大及其常委會的各項決議、決定,認真辦理人大代表的建議、批評和意見,認真落實人大交辦事項。

四是清正廉潔,改進作風。嚴格遵守廉政紀律,絕不用手中權力牟取任何私利,切實履行黨風廉政“一崗雙責”,管嚴自己,管好單位,管住親屬。帶頭加強機關作風建設,強化宗旨意識,真抓實干。堅持民主集中制,抓好班子團結,凝聚班子集體智慧。堅持正確的用人導向,營造風清氣正、氣順和諧的工作氛圍。

以上匯報,不妥之處,敬請批評指正。

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