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【發言】一樣的使命不一樣的要求(鎮黨政辦)

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一樣的使命不一樣的要求


我叫×××,現年××歲,先后擔任村黨支部書記、村委會主任,通過全省統一招考,招錄為鄉鎮公務員,先后擔任黨政綜合辦干事、計生辦主任,現任××鎮黨政綜合辦公室主任兼農業辦公室主任。

我的成長經歷是各級黨組織真心愛護,真情關懷基層干部的一個縮影。村干部同群眾長期生活勞動在一起,在田間地頭開展各項具體工作,知民情、曉民意、聚民智、理民事,具備做好農村基層工作的先天優勢。走上公務員崗位后,我覺得自己在感情上更貼近百姓,更能密切聯系群眾,體恤民情,珍視民力,更了解農民的迫切需要,更明了農村發展過程中暴露出的突出問題和各類矛盾,能更有效避免工作開展中的盲目性和短期行為。

現在把我就進入鄉鎮工作6年來的幾點體會向領導匯報,請領導們批評指正。

一、一樣的工作,不一樣的內容

鎮村兩級都是最基層的組織,工作地點都在農村,主要工作都是農業,服務對象都是農民。但工作內容還是有很大的區別。村委會是村民自治組織,村官實際上是“不脫產的農民”。擔任村干部,主要是完成鎮政府分配的各項任務,抓好農業生產,改善農村基礎設施,保護森林資源,調解村民糾紛,開展村民自治等;而鄉鎮是最基層的政權組織,鄉鎮干部雖是職級最低的公務員,到鄉鎮工作除身份改變了外,工作內容隨之改變外,工作時間也改成了“全日制”,擔任鄉鎮干部后,必須要勤于學,善于思,敏于行,工作上重要的是利用自己在農村工作積累的經驗為領導和決策提供一手資料,為領導出好主意,當好參謀,并貫徹督辦落實。

二、一樣的任務,不一樣的要求

201×年,我被選派到××鎮唯一的三類村——××村擔任黨支部第一書記,在常人看來,只不過是去掛掛職,無所謂,再說,這樣的三類村不可能搞好。而我不認這個理,深知這既是組織對我的高度信任,也是對我能力的極大考驗,更是一份沉甸甸的責任。到村后,我利用在村里工作近10年的經驗,狠抓隊伍建設、為村民找尋致富路子、興辦實事,改善民生,××村由三類村成功晉升為二類村,并成為村黨支部晉位升級的典型。201×年集體經濟收入達到×萬元,我個人也被市委組織部評為“十佳下派村支書”。

三、一樣的使命,不一樣的意義

作為基層黨員干部不管身處何種,工作在何種崗位,都要始終踐行黨的宗旨,全心全意為人民服務,由農民走上公務員崗位后,我更應該堅定信心,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔,時刻自重自省自警自勵,老老實實做人,踏踏實實干事,深入村組,深入實際,深入群眾,扎根在農村發展的主戰場,維護穩定的第一線,服務群眾的最前沿,砥礪品質,提高本領,立足平凡崗位,嚴格要求自己,規范自身言行,力爭做一名領導滿意,同事認可,群眾公認的鄉鎮干部。

最后,我希望公務員考試能給村干部專門指標,有助于改變“工作干得再好,身份還是農民”的局面,使農民“仕途”的“天花板”不在局限在村黨支部書記的職務上。這樣,村干部在政治上有了奔頭,使他們扎根基層,任勞任怨扎實工作,進入“村官”行列的大學畢業生自然也就越來越多,新農村建設也就有了更強的“火車頭”“推進器”,我們期待,“村官”報考公務員能夠成為制度常態,從而為優秀村干部施展才華提供更大的舞臺。

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