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【演講】不忘初心牢記使命 做新時代的優秀共產黨員(國企辦公室文秘人員“不忘初心、牢記使命”演講稿)

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不忘初心牢記使命 做新時代的優秀共產黨員


尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!我是***。今天,我演講的題目是《不忘初心牢記使命做新時代的優秀共產黨員》。

習近平總書記在建黨95周年紀念會上,向全黨發出了“不忘初心,繼續前進”的時代號召。在黨的十九大報告中,又旗幟鮮明地將主題確定為“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。”“不忘初心,牢記使命”,是政治生活中的一個重要主題,也是中國共產黨人永恒的主題。

我對這個主題有一些比較淺顯的理解,下面向各位老師匯報一下:

第一,初心是什么?有人說是孔子“居之不倦,行之以忠”的為政之道,是包拯“清心為治本,直道是身謀”的為官箴言,也有人說是毛澤東“埋骨何須桑梓地,人生無處不青山”的豪情壯志、是周恩來“為中華之崛起而讀書”的宏大理想,不同的人有不同的理解。今天在座的大部分都是黨員同志,我想請教一下,大家的初心是什么?當初是為什么入黨的?是為了當官發財、撈取好處?還是為了謀取利益?我想答案是否定的,大家加入中國共產黨,是因為這是一個是偉大的、正確的黨,是一個模范先進的組織,大家都想爭當先進、追隨先進,想在工作和生活中發揮先鋒模范作用,更好地為群眾做好事做實事,從而實現自身價值。我的入黨初心和大家一樣,也是想爭當先進、追隨先進。我進入大學時成績不是很優秀,所以我想改變,想在大學里成就一個更優秀的自己。而只有和優秀的團隊集體在一起,個體才會優秀,因此我向黨組織遞交的入黨申請書。通過自己不斷的努力,2013年我終于成為了一名中共黨員,我感到無比的光榮,同時也意識到自己所肩負的使命更重大。這是新的起點、新的要求、新的進步,我必須更加嚴格地要求自己,努力提升自己的綜合素質,才能更好地報效祖國,更好地為人民服務。就這樣,我由一個懵懵懂懂、為了入黨而入黨的團員轉變為中共黨員,在黨的正確引導下,我的入黨動機逐步 ……(略)

第一點,講修養

……(略)在危急時刻,我們的黨員同志挺身而出、沖鋒在前,跟火情共進退,成功阻斷了火勢的蔓延,保護了群眾生命財產安全,他們用實際行動詮釋了作為一個共產黨員的黨性修養。

像這樣發生在身邊的見義勇為事跡有很多,在我們的工作中,處處都有對黨性的考驗陶冶,時時都需要對黨性的升華弘揚,我們要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,持之以恒加強理論武裝,只有理論上的成熟,才有信仰上的堅定和政治上的清醒;只有思想認識上的提高,才有行動上的高度自覺。同時,還要以釘釘子精神、啄木烏精神和挑戰不可能精神投身實踐,在實踐中歷練意志品質、提升專業素養、積累工作經驗,這樣才無愧于共產黨員這個光榮的身份。

第二點,講規矩

“人不以規矩則廢,家不以規矩則敗,黨不以規矩則亂、國不以規矩則亡”。中國共產黨自成立之日起,就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上,就形成了嚴密的組織和鐵的紀律,正如習近平總書記所說的:“紀律嚴明是黨的關榮傳統和獨特優勢”。每一名黨員都應自覺將黨的紀律化作生命的一部分,在任何事情前,都應考量是否違反紀律,把租售政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律貫穿曰常工作、生活的方方面面,做到有人監督和每人監督一個樣,八小時之內與八小時之外一個樣。

我們不管在什么崗位,做什么事情,都必須敬畏法紀,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,對黨章、條令條例、政策規定,要經常學、反復學,不斷增強法紀意識,做到謹小慎微、謹行慎獨,自覺把守紀律講規矩作為黨性的重要考驗、忠誠度的重要檢驗,經常對照自己、檢查自己、警醒自己,多算算政治賬、名譽賬、家庭賬、自由賬,堅決不越“紅線”、不超“底線”。

第三點,講擔當

習近平總書記指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”,就要做到擔當有為,沒有擔當,一切美好愿景都只能成為空談。結合我自身崗位而言,有擔當善作為,就是要樹立四種意識:

一是服從意識。***編著的《有一種態度叫服從》-書中這樣寫道:任何人都沒有理由不服從組織的決定,也許你功勛卓著,也許你才華橫溢,但當你成為組織中的一員時,你首先要做的就是服從。

參加工作后,我對這段話理解非常深刻。2015年我進入小貸公司工作,為了讓我盡快熟悉業務,公司安排我在各個部門輪崗實習,輪崗之后,領導沒有安排我回到業務員崗,而是安排我到辦公室內勤崗。辦公室作為綜合部門,頭緒多,任務重,要求高,壓力大,辦公室工作人員每天都要處理督辦、接待、檔案、文印等幾件、幾十件事情,弦繃得緊緊的,猶如“山陰道上,虛接不暇”,而我學的是經濟學專業,從來沒有接觸過行政文秘類的東西,對公司各項業務又不熟悉,所以當時我對領導的安排有點抵觸。但是,作為一名中共黨員,我很清楚地知道,服從組織安排是對一個黨員干部最基本的素質要求,是黨員干部應盡的義務和責任,我必須正確對待崗位調整,無論在什么崗位,都得努力工作、積極進取,時刻持平常心、做本分事。

二是責任意識。辦公室是各級領導的。參謀部。、聯系上下的“協調部”、日常工作的“保障部”,在整個機關的運轉中極為重要,任何思想上的麻痹懈怠、行為上的偏差紕漏都有可能影響工作運轉,甚至影響大局。這就要求辦公室工作人員對工作不是一般的負責,而是極端負責。極端負責是辦公室工作人員黨性堅定不堅定的重要體現,是檢驗事業心、進取心強不強的重要標準。要想當好公司堅強前哨和鞏固后院,一定要在細節上用心思,在嚴格上花氣力,辦公室工作無小事,面對再熟悉的工作,也必須多一些謹慎,少一些浮躁,一件事就算做過一百遍、一千遍,也要把它當成第一次做來對待,仔細醞釀,反復推敲,考慮成熟后再動手,切不可心浮氣躁,草率馬虎,或者心存僥幸。比如,印章管理看似就是登個記、蓋個章,但如果以講服務為借口而喪失原則,別人說蓋章就蓋章,在一些不該用印的地方用了印,最后可能會造成大危害、大損失。

三是奉獻意識。辦公室工作是好位子、苦差事,表面看在領導身邊工作,崗位重要,領導信任,別人羨慕,實質上壓力大,工作忙。

特別是從事文字工作的秘書,經常要熬夜守更,加班加點,有時沒有節假日和休息曰,早起晚歸的。如果沒有正確的價值觀、苦樂觀,沒有奉獻精神,是很難做好辦公室工作的。因此,辦公室工作人員一定要以事為先、以苦為樂、任勞任怨,自覺做到精神上“振”、心態上“平”、工作上“拼”,做到謀事而不謀利,奉獻而不索取,在默默奉獻中體現境界,在服務大局中展示才干,在辛勤忙碌中實現自己的人生價值。

不忘初心、方能繼續前進,牢記使命、才會砥礪奮進。當前,集團公司改革發展事業進入了轉型圖變的關鍵時期,需要我們每一位桂物人不忘初心,牢記使命,自覺將思想的內在力量轉化到我們踐行工作崗位的號召力和執行力,在屬于自己的平凡崗位上為公司這個大機器擰好每一顆螺絲釘,為全力打贏公司轉型發展攻堅戰做出我們應有的貢獻。

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