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【教育】市教育局2019年上半年工作總結和下半年工作計劃

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市教育局2019年上半年工作總結

和下半年工作計劃


一、上半年工作總結

(一)以黨建為統領,打造忠誠干凈擔當的教育隊伍

一是成立系統黨委。召開淮北市教育系統第一次黨員代表大會,以無記名投票、差額選舉的方式,選舉產生了中國共產黨淮北市教育系統第一屆委員會,強化了對教育系統黨建工作的領導。

二是加強思想政治教育。在市委黨校舉辦為期4天的全市教育干部集中培訓班,全市教育主管部門教育管理工作者、中小學幼兒園主要負責人及黨務工作者等210余人參加培訓,聘請湖南科技大學、上海七寶實驗中學和市委黨校的教育專家,采取專家講座、分組研討、撰寫心得體會等方式推動教育系統領導干部帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、全國全省教育大會精神。開展舉旗幟?送理論?促崛起專題宣講活動,以新時代文明實踐中心為平臺,市、縣(區)教育系統聯動開展集中宣講。大力推動學習強國平臺推廣使用工作,市教育系統黨組織覆蓋率、黨員覆蓋率均為100%,另有1328名黨外人士參加學習強國學習。

三是加強基層黨組織建設。深入推進基層黨組織標準化建設,局屬各單位黨組織編制了三個清單、完成了一校一品黨建品牌經驗總結;印發《黨的組織生活標準化紀實手冊》200余冊、《黨員干部應知應會知識手冊》1800冊、《中國共產黨支部工作條例(試行)》150余冊。開展局屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議,市教育局黨組領導班子成員,局屬各學校黨政主要負責人,市教育局機關、事業單位全體人員,局屬基層黨組織黨員代表等參加現場評議,局屬學校、機關事業單位9位基層黨組織書記在會上述職,黨組書記、局長劉輝對發言的9位基層黨組織書記抓黨建工作分別進行了點評,既肯定了成績,又一針見血指出了基層黨建工作存在的問題和差距,為教育系統基層黨建工作進一步上臺階、上水平把診號脈,理清了思路。

四是加強意識形態工作。組織開展意識形態風險隱患排查活動,排查出10個風險點,逐一研究明確了應對措施和責任單位,制定了意識形態風險防控方案。

五是加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制,層層簽訂了責任書。組織開展了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規的學習和嚴規矩、強監督、轉作風形式主義、官僚主義專題教育。加強警示教育,組織駐局紀檢監察組、市教育局機關全體人員、縣區教育局主要負責人、縣區駐教育局紀檢監察組長、市直屬學校黨政負責同志等集中收看省教育廳召開的阜陽市教育局發展規劃科科長楊俊嶺涉嫌嚴重違紀違法警示教育、中小學招生錄取、師德師風建設視頻會議,開展了專題學習討論。

(二)以發展為中心,譜寫淮北教育發展奮進之筆

第一,學前教育普及水平進一步提高。一是實施學前教育促進工程。全市規劃新建改擴建幼兒園8所,其中新建幼兒園6所,新建面積為14801平方米,改擴建幼兒園2所,面積為5354平方米,規劃資金3075萬元。目前,開工項目8個,完工項目2個。二是加快小區配建教育設施移交工作。市發改、教育、編制、規劃、建設等部門聯合啟動城鎮小區配套幼兒園治理工作。經摸底排查,目前我市轄區內已建、正在建設的小區128個,其中81個已配套建設幼兒園,4個正在建設配套幼兒園,43個未配建幼兒園。針對未配建幼兒園的小區,制定了補建初步規劃方案,力爭2020年底完成。三是積極創建省級公辦一類園和優秀民辦園。全市5所幼兒園申報,3所通過評估認定。市第二實驗幼兒園、濉溪縣新城中心幼兒園被認定為省級一類幼兒園,市商業局幼兒園被認定為省級優秀民辦幼兒園。四是編制《淮北市學前教育布局規劃(2018—2035)》。目前已由市規劃設計院完成規劃初步設計,下一步將組織審核完善后,提請市政府會議研究。

第二,義務教育優質均衡發展。一是加強鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校建設。印發《淮北市人民政府辦公室關于加強鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校建設的實施意見》,明確到2020年全面完成兩類學校建設,確保縣域辦學條件全部達到安徽省確定的基本辦學標準。二是實施新一輪義務教育學校標準化建設和全面改薄工程。規劃面積19800平方米,規劃資金2115萬元。目前已完成圖紙設計。三是加快推進主城區優質學校擴容工程。投資2000萬元用于市實驗小學分部(原二職高老校區)、市第三實驗小學分部(老二中校區)、濉溪路小學和首府實驗小學南湖新校區維修改造和設備購置以及泉山路學校、太陽城學校設備購置,改造工程將于7月底完工,秋季開學投入使用,減輕主城區優質學校學位緊缺壓力,消除大班額突出問題。四是完善新城區教育公共服務功能。規劃建設21所新城區學校,以優質教育資源引領城市創新發展。目前,占地60畝、36個班編制的九年一貫制學校梧桐花園學校已經建成,即將投入使用。投資6.8億元、占地340畝、總建筑面積14.8萬平方米、辦學規模約7000人的淮北一中新校區將于2019年底完成主體工程建設,2020年秋季投入使用。五是加大消除大班額工作力度。市、縣區教育局對所屬義務教育學校進行逐校、逐班再排查,堅決杜絕虛擬設置班級、漏報、瞞報情況的發生,一經發現,將嚴肅查處,并追究相關責任人責任。

第三,普通高中內涵式發展。一是繼續實施高中階段教育普及攻堅計劃。推進普通高中教育結構調整,加快市一中東校區、濉溪二中新校區建設,擴大優質普通高中辦學規模。二是推進新高考下的教育教學改革。出臺《淮北市教育局關于推進普通高中課堂教學改革的指導意見》,推行導學案、個人備課集體備課個人復備三級備課制、小組合作學習、建立學生跟蹤培養檔案和學生學習反饋過關制度等改革措施。三是舉辦高三教學研討會。聯合宿州市教育局組織召開了淮北、宿州兩市高三教學研討會,聘請專家解讀高考考綱,開展備考對策交流,觀摩了高三復習研討課。四是改革普通高中招生辦法。首次實行普通高中招生平行志愿,進一步解決滑檔問題,引導學生合理分流。

第四,職業教育產教融合發展。一是合理調整中職院校布局結構。引導職業院校在專業建設上錯位發展、特色發展,全市8所中職院校開辦56個專業,停辦9個專業點,新增3個專業。二是扎實推進校企合作項目試點。安排50萬元專項資金,選擇淮北工業與藝術學校、濉溪縣職教中心、淮北煤電技師學院、淮北衛生學校等4所學校開展校企合作項目試點。三是加強教育科研。舉辦智慧教育背景下醫藥衛生專業教科研工作研討會;承辦2019年全省中職學校骨干教師教學能力提升培訓,16個地市60所中職學校260余名骨干教師接受培訓。四是以競賽促教學,培育德技雙優技能人才。承辦2019年安徽省職業院校技能大賽6個賽項的比賽和全國選拔賽。組隊參加全省職業院校職業技能大賽,榮獲一等獎3個,二等獎13個,三等獎23個,4項入選國賽,榮獲1銀較好成績。

第五,教育人才隊伍建設進一步加強。一是完善制度體系。制定《關于全面推進新時代教師隊伍建設改革的實施意見》及《淮北市中小學校引進優秀教師暫行辦法》,已經市委常委會、市政府常務會議和市委教育工作領導小組會議審議通過,即將印發。二是加強師德師風建設。嚴格落實師德師風建設責任制,層層簽訂師德師風建設目標責任書,把師德師風建設作為教育督導評估的重要內容,納入年度目標考核,實行一票否決。加強正面引導,組織全市1.6萬余名中小學教師集中開展鑄師魂、守師道、立師表專題教育活動;組織30名教育干部參加厚植弘揚師德風尚做新時代黨和人民滿意的好老師網絡培訓示范班學習。強化監督,開通師德師風舉報電話,設立師德師風監督意見箱和電子信箱,實行師德問題專項治理月報制度。從嚴查處違規違紀行為,上半年已有16名教師受到處分。三是及時補充合格教師。落實中小學教師省考、縣管、校用辦法,制定了2019年教師招聘計劃,全市計劃新招聘教師464人。筆試工作將于201876日舉行。四是加強培養培訓。選派3名校長(園長)參加校長國培計劃培訓;組織39人參加中小學教師和教育管理干部省級培訓。組織縣區教育局長、部分學校校長實地觀摩北京育英學校、北京德威英國國際學校、清華附中永豐學校、北京教育科學研修院舊宮實驗小學等學校,學習先進辦學經驗。完成了全市中小學教師年度遠程培訓工作。上半年,在已公布的各類課堂教學比賽中,我市2名語文教師榮獲全國一等獎;4名體育教師榮獲省級一等獎。

第六,素質教育活動系列化常態化開展。加強語言文字工作,深入推進語言文字規范化示范校創建工作和濉溪縣三類城語評估工作。組織開展學習新思想,做好接班人主題閱讀活動、進入新時代,改革開新篇中學生演講和小學生講故事比賽、第六屆皖新教育杯青少年科技發明大賽、皖新傳媒杯青少年校園足球聯賽、第五屆中小學生機器人競賽、第二屆誠信教師誠信學生評選等活動。組織參加中小學生中華經典誦讀活動,獲省一等獎1項,省二等獎2項,省三等獎6項。參加全國跳繩聯賽,我市代表隊(淮紡路小學隊)榮獲9個第一名的驕人成績。

第七,大力實施教育民生工程。一是及時撥付義務教育保障經費。2019年,全市義務教育保障經費預算總額為17113萬元。上半年,已撥付11408萬元,占全年預算總額的66.67%。免費教科書已于春季學期開學前發到學生手中。二是全面完成春季學期學生資助資金發放工作。發放學前教育資助資金137余萬元,受助幼兒2248人次;發放普通高中國家助學金863.3萬元,受助學生8512人次,為1153名普通高中家庭經濟困難學生免除學雜費,金額86.94萬元;發放中職國家助學金124.54萬元,受助學生1284人次;為7753名中職學生免除學費,共計1006.9萬元。

二、下半年工作計劃

(一)持續加強黨的建設。組織開展慶祝建黨98周年七個一系列活動和不忘初心,牢記使命主題教育活動;扎實推進基層黨支部標準化建設全面提升年活動和黨員遠程教育工作規范化鞏固年活動。

(二)繼續實施學前教育促進工程。加快施工進度,確保年底前8個建設項目全部完工;完成《淮北市學前教育布局規劃(2018—2035)》編制工作并組織實施。

(三)深入推進義務教育優質均衡發展。完成鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校校舍建設任務和主城區閑置校舍改造任務,確保秋季開學投入使用;嚴格落實《關于控制和消除義務教育階段大班額專項工作的通知》,加強學籍管理。

(四)抓實抓好新高考背景下的普通高中教育教學改革。深化普通高中課程改革,加強選修課程建設,增強課程的選擇性和適宜性。深化普通高中招生和考試制度改革,全面落實初中學業水平考試和普通高中招生各項改革措施。探索高中教學管理模式改革,推進高考改革平穩落地。

(五)深入實施中職教育質量提升工程。指導督促淮北工業與藝術學校、淮北衛生學校、濉溪職業技術學校、淮北煤炭高級技工學校、烈山區中等專業學校做好迎接省級驗收評估工作。實施職業培訓考核制度,完成2.7萬人年度培訓計劃。舉辦中職院校市級技能大賽、教師教學能力大賽,開展三優評選。啟動學分制改革試點工作督導。

(六)繼續加強教師隊伍建設。做好免費師范生、招考教師的引進和招錄工作。持續推進縣管校聘無校籍管理改革。做好中小學教師繼續教育集中培訓和遠程培訓工作。做好2019年度新任教師培訓工作。完成國培計劃、省級培訓派訓工作。從嚴查處在職教師違規有償補課等違反教師職業道德的行為。

(七)建立健全三全育人體制機制。構建五育并重教育體系,召開學校思政課教師座談會,推動思政課改革創新;加強和改進體育和美育工作;構建家庭、學校、社會相銜接的勞動育人機制;推進家校社共育實驗區建設,幫助家長樹立正確的教育觀念。持續開展在職教師有償補課和校外培訓機構專項治理,減輕學生課業負擔、經濟負擔。

(八)全面做好全市中小學校秋季招生工作。做好秋季中小學招生工作,深入實施中小學招生陽光工程,嚴格落實中小學招生工作七公開制度,堅決杜絕條子生、關系生。

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