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【方案】關于開展軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓的實施方案(縣委)

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關于開展軟弱渙散基層黨組織集中

專項整頓的實施方案


為進一步夯實基層基礎,增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,全面提升基層黨建工作科學化水平,根據部署要求,經研究決定,從xx月開始,對全縣軟弱渙散基層黨組織進行集中專項整頓。現制定實施方案如下:

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,以強化班子建設、提高隊伍素質、健全完善制度、解決突出問題為重點,著力提升基層黨組織建設水平,為推動我縣經濟社會發展提供堅強的組織保障。

二、目標要求

對排查出來的軟弱渙散基層黨組織,要以完善組織設置、整頓領導班子、加強黨員發展教育管理、抓好問題整改為重點,堅持思想整頓與組織調整相結合,上級黨組織幫助整頓與提高軟弱渙散基層黨組織解決自身問題的能力相結合,扎實開展集中整頓工作,基本達到以下目標要求:

(一)班子協調有力。黨組織領導核心作用、黨員先鋒模范作用充分發揮,”兩委”班子團結協調、謀事干事,引導、服務和帶領群眾增收致富能力強,維護、推動社會和諧穩定本領高。

(二)管理民主規范。黨組織領導下的村(社區)民主自治機制不斷完善,決策科學,運行規范,管理民主,村級工作在科學化、民主化和規范化的軌道上有序運行。

(三)經濟健康發展。發展思路清晰、切合實際,形成具有特色和發展后勁的主導產業,村(社區)集體經濟持續發展,群眾穩定增收。

(四)社會和諧穩定。社會矛盾排查機制健全完善,各種糾紛得到有效化解,無重大刑事、治安和信訪案件,鄉風文明,村容整潔,鄰里和睦,秩序良好,社會穩定。

(五)群眾滿意度高。基層群眾反映訴求渠道暢通,根本利益得到有效實現,工作業績得到群眾充分肯定,群眾滿意度達到80V0以上。

三、方法步驟

(一)調查摸底

各鎮處要成立由住點干部任組長的調查組,通過進村(社區)入戶、走訪座談、專項調查、民主測評、經濟責任審計等方式,廣泛聽取群眾意見,對所有村(社區)逐一進行排查和考評,結合村(社區)黨組織書記屆中考察情況,以鎮處為單位進行統計匯總。要建立臺帳,列出整頓名單,并制定切實可行的整頓方案。

(二)集中整頓

各鎮處要成立由黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓工作組,對排查出的軟弱渙散村(社區),要區別情況,因地制宜,一村(社區)一策,分類指導。每個軟弱渙散村(社區)確定一名縣級領導牽頭督辦、一個縣直單位結對幫扶、一名鎮處班子成員包保整頓,重點幫助健全組織、配強班子,用好陣地、開展活動,理清思路、解決問題,盡快扭轉后進局面。

1、解決軟弱渙散村(社區)班子戰斗力不強的問題。針對軟弱渙散村(社區)組織班子不健全、班子領導核心作用不強、黨組織書記能力素質偏低等問題,堅持先換思想后換人、不換思想就換人的原則,采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法,建設一個好班子。一是完善組織設置。對于村(社區)組織不健全的,要按照規定的程序和條件,配齊配強”兩委”班子,為今年的村級集中換屆奠定基礎。二是促進班子和諧。對于”兩委”關系不協調的,要進一步明晰工作職責,切實強化組織引導和制度規范,促其自覺擺正位置、協作共事。三是增強責任意識。對于安于現狀、思想保守的,要強化政策理論、崗位職責教育,通過交任務、壓擔子,增強班子帶領群眾加快發展的責任感和使命感。四是提高發展能力。對于發展能力不強的,要采取實踐鍛煉、考察學習、集中培訓、學歷教育等方式開展教育培訓,著力增強班子帶領群眾增收致富的本領。五是及時調整班子。對不勝任現職的黨組織書記,要及時果斷采取組織手段進行調整。要與”帶頭人”選拔工作相結合,吸引和鼓勵外出務工經商優秀人才回村任職。要加大對本村致富致富能手、專業大戶、復退軍人、大學生村官中選拔培養村干部的力度。對本村一時沒有合適人選的,要從機關和鎮處選派有基層工作經驗、具有一定職務的機關干部到村擔任黨組織書記或第一書記。提倡和鼓勵黨政機關退休退養、身體健康、熟悉農村工作的老黨員、老干部回原籍村任職,幫助抓班子、帶隊伍、促發展。六是嚴肅查處問責。對于個別村(社區)黨組織、干部利用職權貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假、非法占有集體財產,在群眾中造成惡劣影響的,要嚴肅查處,涉嫌犯罪的要移送司法機關處理。

2、解決軟弱渙散村(社區)群眾增收渠道不寬的問題。針對軟弱渙散村(社區)發展思路不清、主導產業不明、經濟發展緩慢、服務群眾水平不高等問題,加大幫扶力度,推動軟弱渙散村(社區)加快發展。一是更新觀念促發展。采取外出參觀考察學習、鼓勵黨員干部創業等辦法,帶動軟弱渙散村(社區)班子克服等、靠、要思想,切實增強發展意識和開拓創新精神。二是明晰思路促發展。要幫助和指導軟弱渙散村(社區)認真分析本地自然條件、經濟基礎、發展優勢、存在問題等情況,充分挖掘地域、人文、環境等諸多優勢,圍繞區域經濟發展格局和市場需求,進一步明確發展方向,詳細制定發展規劃,找到一條符合村情社情的發展路子,形成中長期發展規劃。三是培育產業促發展。以發展現代農業為重點,幫助軟弱渙散村培育群眾穩定增收的主導產業,進一步拓寬農民收入渠道,推動群眾盡快脫貧致富。四是項目支持促發展。整合農田水利基本設施建設、農牧業、扶貧開發、土地整理、生態建設等資金項目,重點向軟弱渙散村(社區)進行傾斜,切實解決軟弱渙散村(社區)短資金、缺項目、基礎設施薄弱等問題。

3、解決軟弱渙散村(社區)事務管理不規范的問題。針對軟弱渙散村(社區)工作不規范、機制不健全、管理不民主等問題,從健全完善各項制度入手,努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助軟弱渙散村(社區)制定系統規范的決策議事規則,認真落實重大事務”五議五公開”等制度,規范村級資金、資產、資源的管理。二是抓監督機制。認真落實黨務公開、村(居)務公開、財務公開制度,積極探索建立民主監督的有效形式,切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權。

4、解決軟弱渙散村(社區)黨員作用難發揮的問題。針對軟弱渙散村(社區)黨員帶頭致富、帶領群眾致富能力不強、先鋒模范作用發揮不好等問題,切實加強黨員教育管理,著力培養一支好隊伍。一是強化培訓。充分利用黨員冬春輪訓、現代遠程教育等培訓資源,有針對性地對黨員進行教育培訓,切實提高黨員的”雙帶”本領。二是立崗履責。著眼軟弱渙散村(社區)經濟社會發展實際,深入開展黨員聯戶和”科學設崗履責、創先爭優服務”活動,讓黨員亮出身份,真正發揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動作用。三是發展黨員。要注意發展35歲以下的青年黨員,不斷改善黨員隊伍結構,加大后備干部培養力度,增強組織活力。四是加強管理。要加強流動黨員隊伍管理,進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度,外出黨員定期聯系匯報等制度,使外出流動黨員離鄉不離黨、流動不流失。五是及時處置。對于思想退化,作用弱化、宗旨觀念淡化以及不按規定繳納黨費、不服從組織管理、不參加組織活動的不合格黨員,要疏通”出口”,及時處置,保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

5、解決影響軟弱渙散村(社區)穩定的突出問題。針對軟弱渙散村(社區)社會矛盾突出、黨群干群關系緊張、不穩定因素較多等問題,要敢于觸及深層次矛盾和遺留問題,努力找準工作切入點和突破口,著力解決一些群眾關心關注的熱點難點問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村,注重運用教育、行政、法律等手段,著力解決群眾反映強烈的突出問題,贏得群眾的信賴和支持。二是抓好信訪維穩。要對加強與本地老上訪戶的溝通聯系,及時掌握他們的思想動態,切實幫助其解決正當訴求問題,同時加大對纏訪、鬧訪者的打擊力度。三是消除宗派干擾。對于宗派勢力影響工作的村(社區),依法進行說服教育和宣傳引導,多次教育引導無效的,及時移交司法機關處理;四是增強教化功能。對于民風不正的村(社區),要堅決打擊黃賭毒和邪教組織,積極組織各具特色的文明評比,廣泛開展群眾喜聞樂見的活動,努力形成和諧融洽的社會風尚。

(三)考核驗收

1、做好整章建制。引導和指導軟弱渙散黨組織進一步修改完善和建立健全加強學習、改進作風、提高效能、維護穩定和促進發展等基層黨建工作制度,以制度鞏固提高整頓活動成果。

2、鞏固整頓效果。軟弱渙散村(社區)要結合本地實際情況,積極創新活動載體,開展專項活動,進一步提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員的榮譽感、歸屬感,以活動成效鞏固整頓成果。

3、及時總結提高。各鎮處要及時進行總結,在推廣好的經驗做法的基礎上,對產生的問題進行及時有效的整改,進一步提高整頓工作成效。

四、工作要求

1、要落實領導責任。要高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作,加強組織領導,明確工作任務,落實工作責任,積極研究具體的整頓措施和幫扶機制。主要領導要親自抓,層層落實責任,形成”級級有任務、層層抓落實”工作機制,要堅持黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度,領導干部要帶頭深入基層,對軟弱渙散基層黨組織進行重點幫助指導。

2、要建立長效機制。要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機制,定期開展排查整頓,提高工作制度化、規范化、科學化水平。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入對鎮處黨委抓基層黨建工作考核和督導工作的重要內容,推行工作責任制,防止整頓工作一陣風、走過場,對整頓達不到要求追究主要領導責任,確保整頓一個、轉化一個、鞏固一個。

3、要強化宣傳引導。要注意發現和總結工作中的新情況新問題、好經驗好做法,及時報送信息。要充分利用電視臺、門戶網、微信公眾號等媒介,廣泛宣傳各單位各部門在整頓工作中好的做法和先進經驗,推更好動整頓工作。

4、要咖強督導檢查。縣委督導組將采取隨機抽查、跟蹤指導等方式,定期、不定期地對軟弱渙散基層黨組織整頓工作進行督導,及時了解掌握整頓工作進展情況。

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