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【要點】市國資委黨委系統2019年黨務工作要點

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市國資委黨委系統2019年黨務工作要點


市國資委黨委系統2019年黨務工作的總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神,按照中央、省委、市委工作部署,圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持穩中求進工作總基調,堅持以黨的政治建設為統領,以建強黨的基層組織體系為重點,以提升黨建質量為主線,以服務改革發展和生產經營為導向,強化責任擔當,狠抓工作落實,為做強做優做大國有資本和國有企業提供堅強保證,以優異成績慶祝新中國成立70周年。

一、突出加強政治建設

1.堅決做到兩個維護認真落實中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》和《中共湖南省委關于樹牢四個意識堅決做到兩個維護進一步加強黨的政治建設的意見》,開展貫徹落實黨中央、省委、市委重大決策部署落實情況專項監督檢查,加強領導班子政治建設專項考核,推動各級黨組織和黨員干部把四個意識”“四個自信”“兩個維護的要求落實和體現到行動上,堅決防止和糾正兩個維護中的簡單化、片面化、絕對化、功利化傾向,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保國有企業聽黨話、跟黨走。

2.完善黨的領導體制。指導各單位進一步明確黨組織在法人治理結構中的法定地位和職責、健全黨組織議事決策機制、完善三重一大事項決策的規則和程序,堅持落實黨建與國企改革等各項工作一同謀劃、部署,確保黨組織領導核心作用的發揮。每半年開展1次企業落實黨組織研究討論作為企業重大事項決策前置程序的工作督查,督導企業建立健全三重一大事項研究決策臺賬。

3.嚴肅黨內政治生活。遵循《黨章》規定,對照《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,圍繞增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,認真貫徹民主集中制的各項制度,嚴格規范組織生活,推動三會一課、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度落實落地。積極探索建立黨內政治生活專項檢查制度,年度不少于2次集中督查。

4.推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,形成黨員領導干部帶頭講黨課、宣講理論、作形勢報告的常態化機制,抓實各基層黨組織理論學習中心組學習,開展巡聽督導,推動使用學習強國學習平臺,切實把學習成果轉化為推進新時代國資國企事業的生動實踐。

5.扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育。繼續開展不忘初心、牢記使命主題教育,持續推進兩學一做學習教育常態化制度化。積極用好各種學習資源和載體,結合·等關鍵節點,開展形式各樣的主題教育活動,教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心,展現新擔當新作為。

6.深入學習貫徹黨的十九大精神。堅持學懂弄通悟透,充分利用理論學習中心組、三會一課”“學習強國等載體,抓好黨員干部日常學習教育。切實推動十九大精神向縱深延伸,深入開展進企業、進車間、進班組活動,抓好十九大精神的貫徹落實,牢牢把握工作主動權。

7.緊盯實抓國企黨建30項重點工作任務。把全面深入學習貫徹全國國企黨建工作會議精神作為黨的建設的重點任務,采取集中學習、交流研討等方式,把握精神實質、明確任務要求,根據《市國資委黨委系統落實全國國企黨建工作會議30項重點任務清單》,一項一項認真研究、一項一項落細落實,加強經常性督促指導,確保基層黨的建設工作不斷取得新進展新成效。

8.把握意識形態工作話語權。落實意識形態工作六個納入要求,持續深入推進建制度、學制度、用制度活動,壯大積極健康主流思想文化,加強對新聞輿論、網絡等各類意識形態陣地的管理,加強宣傳思想文化工作隊伍建設,落實分析研判、應急處置等機制,強化風險防控,筑牢意識形態安全屏障。深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想天天見、天天新、天天深活動,在系統內選拔1名宣講員,面向各基層領域進行宣講活動;黨委理論學習中心組年度不少于6次專題學習,研究意識形態工作不少于2次。

二、持續打造堅強戰斗堡壘

9.壓嚴壓實黨建工作責任。督促各單位進一步完善黨建工作責任制,通過明確分工、目標任務、監督保障等舉措,加快形成主體明晰、責任明確、有機銜接的黨建工作機制。每季度對基層黨建工作責任落實情況進行檢查,嚴格落實黨建工作半年報告等制度,進一步研究完善2019年基層黨組織書記述職評議考核三評兩覆蓋體制,層層壓嚴壓實責任,將考核評價結果與企業主要負責人的任免、薪酬、獎懲掛鉤。

10.提高選人用人水平。嚴格執行選人用人程序,發揮黨組織在選人用人工作中的領導和把關作用,按照“20標準,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,選好配強企業領導班子,堅持黨管干部原則,保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權,著力培養一支高素質專業化企業領導人員隊伍,推動選人用人制度化、規范化、程序化。

11.打造三支隊伍選好支部帶頭人,堅持把最優秀的黨員選拔到支部書記崗位上來,舉辦1期基層黨組織書記培訓班,舉辦2期基層黨支部書記輪訓班,不斷提升基層黨組織負責人抓黨建和抓生產經營的雙業務能力;加強企業黨務工作人員力量,配齊配強黨務工作人員,進一步健全黨務工作機構、探索建立黨務工作人員和經營管理人員雙向交流機制、完善黨務工作人員成長通道、落實黨務工作人員和經營管理人員同職級同待遇政策,舉辦1-2期黨務骨干培訓班;持續優化黨員隊伍結構,按照“16方針總要求,堅持雙向培養基本原則,突出政治標準,嚴把發展黨員入口關,把表現優秀的干部、職工吸收入黨,舉辦1期入黨積極分子及擬預備黨員培訓班。開展爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭做優秀黨務工作者活動,在·節點,評選一批先進基層黨組織”“優秀共產黨員優秀黨務工作者

12.加強黨員日常教育管理。廣泛開展談心談話活動,做好黨員思想工作,增強團結,調動黨員積極性;嚴格落實黨員積分管理制度,將積分結果與黨員民主評議、薪酬、獎懲、使用掛鉤;運用好批評與自我批評的武器,幫助黨員干部認識自身,補齊短板;強化黨內激勵關懷,廣泛開展走訪慰問、結對幫扶、大病大災救助、志愿者等活動,增強凝聚力和向心力;積極樹立優秀黨員典型,充分發揮黨員先鋒模范作用。

13.建強基層黨支部。以提升組織力為重點,突出加強黨的政治建設,認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,持續深入推進基層黨組織五化建設,著力提高黨內政治生活質量。2019年,在系統內打造3個黨支部五化建設精品示范點,每季度對基層黨建工作進行督查,加快推進系統基層黨組織五化建設整體達標。

三、馳而不息正風肅紀

14.深入糾四風、治陋習、樹新風。嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省委、市委實施辦法,堅決落實約法三章嚴厲整治發生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對違規收受紅包禮金、違規公款吃喝、在公務活動中違規飲酒、一桌餐等露頭就打。深入貫徹《中共湖南省委關于大力提倡求真務實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》精神,緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題,集中整治形式主義、官僚主義。糾正一些領導干部回避問題、不擔責任、慵懶無為,一些基層干部不作為、亂作為、假作為等問題。

15.加強紀律教育。加大對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔自律準則》等黨紀黨規及中央、省、市對黨風廉政建設新要求的學習宣傳貫徹力度,堅定理想信念宗旨,增強不想腐的自覺。嚴明政治紀律和政治規矩,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為。嚴明組織紀律,嚴格請示報告制度。堅決反對特權思想和特權現象,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

16.扎實開展警示教育活動。針對部分國有企業發生的腐敗案件,為切實引導黨員干部強化自律意識,增強抗腐防變能力,4月份,在國有企業深入開展大警示、大教育、大反思活動,召開全系統基層黨建暨黨風廉政建設工作會議,開展市屬國有企業黨組織主要負責人廉政談話教育;適時組織直接監管企業主要負責人和市國資委機關副科級以上領導干部,赴郴州監獄開展警示教育,接受實地洗禮,敲響廉政警鐘。

17.加強日常監督管理。把責任傳導機制作為主要抓手,督促基層黨組織書記履行好第一責任、領導干部落實好一崗雙責。進一步推動企業建立健全紀檢監察機構,加大教育培訓力度,強化作風建設,不斷提高紀檢監察干部的思想政治站位和履職能力。積極配合市紀委、市監委及駐市國資委紀檢監察組,加強對節假日期間,重點崗位、重點人員的監督,突出抓早抓小,對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。

四、著力推進黨建工作與改革發展深度融合

18.推進工作責任融合。堅持企業黨委(總支、支部)班子成員報告年度履行黨建工作責任情況制度,壓實一崗雙責,探索黨建工作責任制和生產經營責任制有效聯動、同向發力的方式方法,確保改革發展與黨的建設同頻共振、相互促進。

19.推進工作重心融合。緊緊圍繞企業發展戰略和各個發展階段的不同特征,不斷校準黨建工作的切入口和著力點,在融入和結合上下功夫,創新工作載體、搭建工作平臺,將企業改革發展作為黨組織發揮作用的主陣地。繼續創建黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員立項攻關、黨員承諾踐諾等活動,引導黨員立足崗位創先爭優。重點在服務窗口企業開展黨員先鋒行,提高國企黨建在全社會的影響力、滲透力,推進國企和社會共榮共生。

五、加強機關自身建設

20.建立健全機關黨建管理科室,配置專職黨務工作人員,加強黨務工作人員幫帶指導,充實黨務工作力量。進一步強化績效管理和考核工作,激發干事創業熱情。深入開展談心談話,搞好人文關懷,豐富機關干部業余文化生活。進一步優化辦事流程,改進服務方式,大力建設學習型、服務型機關。

 

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