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【局紀委】某局2019年上半年紀檢監察工作匯報

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某局2019年上半年紀檢監察工作匯報


2019年以來,*局紀委以黨的十九大精神為指引,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會的工作部署,牢記看齊意識,聚焦監督執紀問責,嚴格把握和運用好監督執紀四種形態,協助局黨委全面落實從嚴治黨責任,貫徹落實2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作。現將上半年的工作情況匯報如下:

一、紀檢監察工作情況

(一)從嚴治黨,壓實廉政責任。一是強化責任落實。督促局黨委結合2018年度主體責任回頭看和主體責任考核存在的問題,突出規定動作,層層簽訂黨風廉政責任狀。二是強化廉政防控。完善制度,規范運行,特別是領導班子會議,形成了紀檢監察人員靠后發言規定,嚴格把廉政風險防范關。在班子會直接否定相關議題2個,有力強化廉政風險防范。三是強化全員參與。制訂2019年度黨風廉政建設計劃和2019年度督察方案,形成了領導親自帶頭,科(室)長組織實施,全員參與督查的作風建設督察格局,不斷強化干部廉政責任意識。

(二)查督結合,落實整改處置。一是強化正風肅紀。制訂2019年度針對重要時間節點、重點工作環節和部分工作重點,圍繞傳達學習重要會議精神、上班紀律、參會情況等方面,開展正風肅紀檢查*次,通報*次。二是強化預警機制。主動與縣監察委、公檢法等部門及時取得聯系,一旦發現案件苗頭性、傾向性問題,迅速開展案件前期調查,提前防范,并督促整改到位,對干部進行*次警示談話。并對班子成員履行主體責任一崗雙責進行廉政談話提醒*次。三是強化案件查處。今年3月份,主動對接縣監察委,局紀委積極展開案件調查,取得監察委辦案指導,并及時將調查的情況及處置方案向局黨委、縣監察委(紀委)、市局紀委匯報,對*名干部進行公職開除,目前該案件還在抓后續完善工作。

(三)完善機制,抓實教育管理。一是強化教育學習。通過視頻學習周一夜學、紀檢監察網站、微信公眾號等平臺,認真學習黨的十九大報告、《黨章》、新《監察法》等黨內法規政策,不斷提高自身理論和業務素養。二是強化檔案管理。充分利用干部檔案作用,建立干部個人檔案管理機制,特別是將干部廉政方面存在的問題或者處置材料,及時列入檔案管理內容,起到震懾警示教育作用。三是強化隊伍建設。及時調整充實紀檢組織力量,因原紀委成員崗位變化,對*名紀委成員進行了調整和分工,明確工作職責。

存在的問題和困難:一是紀檢干部隊伍不專業。從事紀檢干部工作的人員,紀委書記和監察室主任雖為專職人員,還兼職人事等其他工作,勢必影響抓主業工作。同時,身兼多職的紀檢監察干部,既當運動員又當裁判員,難以切實履行紀檢監察的職責。二是紀檢干部能力素質急待提高。特別是查案、辦案的能力急需提高。新《監察法》出臺后,紀檢監察干部監察工作經驗欠缺,對工作如何開展沒有思路和方法。建議省、市國土系統繼續開展紀檢案件處置專題培訓。

二、2019年下半年工作

一是強化政治意識。加強對十九大精神和黨章黨規執行情況的監督檢查,保證黨員領導干部牢固樹立四個意識,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,保證黨的基本理論、基本路線、基本方略得到貫徹落實。

二是強化巡視督察。加強黨風廉政建設責任制落實情況監督檢查,牽住主體責任牛鼻子,嚴格執行問責制度,把管黨治黨責任落到實處。特別是迎接市局巡視督查,全面加強紀律建設,深入開展紀律教育,強化黨組織自上而下的監督,運用監督執紀四種形態。同時,馳而不息抓好作風建設,圍繞八項規定精神和在反四風方面存在的突出問題,強化正風肅紀檢查。

三是強化項目督查。圍繞三重一大事務的決策監督,加強勤政廉政監督檢查,督促各科室單位把好政策關、程序關、紀律關,履行好重大事項決策職能。重點開展土地開發項目現場督查和資金管理專項督查,針對問題督促整改。

四是強化警示教育。充分發揮典型案例和違紀違法干部懺悔錄的反面教材作用,深化廉政教育。認真做好信訪件和問題線索的調查辦理工作,并完成好上級交辦的各項工作。同時加強自身建設,強化自我監督,嚴格執行《關于進一步加強和改進紀檢監察干部監督工作的意見》要求,提高自身素質,打造成忠誠、干凈、擔當、有作為的紀檢監察干部。

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