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【整改措施】干事創業敢擔當對照檢查整改措施(19條)

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干事創業敢擔當對照檢查整改措施(19)


()進一步增強干事創業敢擔當的責任感使命感

1.要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化“永坐前排”的具體實踐。從習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的方針政策里、從國家戰略中找出路、想辦法、當第一,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干事創業敢擔當的堅強后盾和指路明燈,做別人不敢做的事,把事情永遠做在別人前頭,保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。

2.要立下“居弱圖強”的志氣。要面對貧困落后的環境、復雜困難的形勢、經濟發展的風險,樹立敢拼、敢搶、敢爭的勇氣,攻堅克難、實干創業、勇于擔當的志氣,突破一切束縛務求發展的豪氣,勇敢承擔起歷史賦予的使命和責任,當好地方經濟發展、脫貧攻堅、振興鄉村、全面建成小康社會的組織者、推動者、實踐者和領路人,在中華民族偉大復興道路上闖出一片新天地。

3.要亮出“敢于擔當”的銳氣。進一步增強黨員干部政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識,持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志,胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,肩負守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格,發揚腳踏實地、務求實效的“實干”精神,掌握開拓創新、善于成事的“巧干”本領,積極投身到各項事業發展中去,干一流工作,創一流業績。

()牢固樹立“奮斗者最幸福、實干者最美麗”的觀念

4.做新時代的奮斗者,獲得最大幸福。奮斗,是中華民族不屈不撓、生生不息,迎來從站起來、富起來到強起來歷史飛躍的重要法寶。新時代的奮斗,就是要不忘初心、牢記使命,繼續以逢山開路、遇水架橋的開拓精神,開新局于偉大的社會革命,強體魄于偉大的自我革命,為實現中華民族偉大復興努力奉獻。做新時代的奮斗者,就要克服奢靡之風的侵蝕影響,克服舒適安逸的攀比思想影響,保持黨的艱苦奮斗的優良作風不,在自己的工作崗位上兢兢業業、攻堅克難,力爭上游、事爭一流;就要奮發進取、自強不息,愛國敬業、遵紀守法,為創造更加豐富的物質和精神財富,實現更加美好的生活貢獻智慧和力量。這就是一名共產黨員的最大幸福。

5.做新時代的實干者,分享最美人生。“空談誤國,實干興邦”。這是千百年來人們從歷史經驗教訓中總結出來的治國理政的一個重要結論。面對急難險重的任務,棘手的問題,難辦的事情,只講客觀理由,不找主觀原因,大發怨言,定會一事無成。要徹底根除“以文件落實文件,以會議落實會議”“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”式的“偽落實”“選擇性落實”“花拳繡腿式落實”,鋪下身子,若干實干,善啃硬骨頭,在關鍵問題上尋求突破,在短板問題上打開局面。要雷厲風行,久久為功;要“馬上就辦”“滴水穿石”。一切美好的藍圖都是一招一式干出來的。要不斷提高狠抓落實的本領,等不起、慢不得,更坐不來。真正拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,咬定青山不放松,抓鐵有痕、踏石留印,發揚釘釘子精神,把各項工作落到實處、抓出實效,綻放美麗人生最精采。

()要保持英勇無畏、越是艱險越向前的斗爭精神

6.要堅持對損害黨和國家的言行作堅決的政治斗爭。面對西方敵對勢力的打壓滲透,國內部分親美親西方勢力和敵視中國特色社會主義制度的反華力量,要敢于亮劍,旗幟鮮明地高舉走中國特色社會主義道路的偉大旗幟,唱響走中國特色社會主義道路的最強音,去作針鋒相對的斗爭,取得斗爭的勝利。

7.要堅持面對急難險重作勇往直前的斗爭。對改革發展穩定中的艱難險阻、深層矛盾、固化利益和舊觀念、舊體制機制的束縛與阻礙,發揚越是越向前的斗爭精神,突破藩籬,殺出一條光明大道來,推動各項工作勇往直前,從利用走向勝利,創造人民更加滿意的新業績。

8.要旗幟鮮明地將意識形態領域的斗爭進行到底。面對把中國領袖丑化、讓中國百姓對政治淡化、讓黨政干部腐化、讓馬列主義熔化等意識形態領域的復雜情況,面對有的人與西方一唱一合,與國內外敵對勢力沆瀣一氣的現象。要永遠保持旗幟鮮明、立場堅定。要敢于“亮劍”,勇于站在風口浪尖,關鍵時刻不失語、重大問題不缺位,做政治原則問題的“強硬派”。對任何歪曲、否定黨的歷史的言論,任何傳播政治謠言、妄議中央大政方針的行為,都要挺身而出,理直氣壯地予以批駁,絕不能“愛惜羽毛”、態度搖擺;對任何哲學社會科學類論壇、講座,都要防止錯誤觀點、爭議人物出現,絕不留任何商量余地、迂回空間;對任何導向錯誤、內容低俗的文藝節目和出版物,都要堅決叫停,絕不能只顧經濟效益不顧社會效益;對互聯網空間任何反動言論、噪音雜音,都要盯住盯死、堅決斗爭,絕不能以犧牲國家意識形態安全為代價,縱容所謂的“網絡自由”。要樹立“大宣傳”工作理念,形成全黨動手、多線推動、密切協作的工作合力,善打“整體戰”,能出“組合拳”,會奏“交響樂”,確保意識形態領域的斗爭永遠勝利。

9.要開展積極健康的思想斗爭。面對黨內搞任人唯親、排斥異己,搞團團伙伙、拉幫結派,搞匿名誣告、制造謠言,搞收買人心、拉動選票,搞封官許愿、彈冠相慶,搞自行其是、陽奉陰違,搞尾大不掉、妄議中央等現象,面對違反政治紀律和組織紀律、搞“四風”、搞“形象工程”“政績工程”、侵害群眾利益等問題,面對錯誤思潮、歪風邪氣、雜音噪音等消極現象,要敢于亮明黨員或黨員干部的第一身份,堅持原則,分清是非、辨別真假,堅持真理、修正錯誤,堅決抵制,大膽批評,敢于向一切損害黨和人民利益的思想和行為“亮劍”,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,對思想之塵、作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

10.要深入推進腐敗斗爭。面對把個人的利害得失看得高于一切,多栽花、少栽刺,不講是非、只講世故,自私自利、損人利己,明哲保身,唯恐得罪人,置危害黨的事業、損害群眾利益于不顧,讓腐敗分子漏網等存在的各種問題,要正確認識形勢,堅定立場方向,堅持“零容忍”立場不動搖,落實黨委主體責任,構建紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督“四個全覆蓋”的權力監督格局,健全統一決策、一體運行的執紀執法工作機制,完善反腐敗長效機制,構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的約束機制、不想腐的自律機制,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

11.要敢于運用批評與自我批評的斗爭武器。在民主生活會上、組織生活會上、黨小組會上,要善于拿起黨內這個批評與自我批評的有效斗爭武器,去糾正自己的錯誤,指出同志的不足。要堅決克服當老好人、講一團和氣的不良習慣;克服對問題當面不說、背后說,平時不說、關鍵時候亂說的不良做法;克服對同志不關心、不愛護、不幫助,內心陰暗,看不得他人進步,喜歡竊喜他人的犯錯,希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會,犧牲他人,保全自己的陰暗心態。要通過開展有效地批評與自我批評,凝聚推動經濟社會高質量發展的強大合力。

()大力發揚釘釘子精神抓落實

12.要扎扎實實搞調研。堅持做到不搞景點式調研,不搞被調研,不走地方的安排路線,不按地方設計的規定調研動作詢問問,不看地方指定的典型單位、重點工程。主動自選到發展慢、工作有困難、群眾反映問題強烈、風險點多、有污染、脫貧難等鄉鎮、社區、村及單位去深入調研,掌握真實的第一手資料。

13.要深入貫徹落實到位。在推動工作、落實責任時,堅決糾正簽了“責任狀”就等于落實了工作的錯誤做法,這種將責任下移,當甩手掌柜,影響了落實效果,帶來了很大意見。堅決糾正統計一年到頭層層開了多少會、發了多少文,就等于解決了多少實際問題錯誤做法。堅決糾正工作開局熱鬧、持續困難,雷聲大雨點小的有頭無尾,不能善始善終的錯誤做法。總之,要糾正一切不實的做法,毫無水分抓落實,扎扎實實抓落實,實打實地落實出成效來。

14.要堅決根除“文山會海”。要徹底糾正以文件落實文件、會議落實會議的不良現象,根絕下級單位機械照搬照抄上級的文件,搞“上下一樣粗”,不結合實際出臺方案、制定措施等形式主義做法,真正把上級的決策部署貫徹落實到位,落實出成效來。

15.要大力發揚嚴實作風干事業。按照習近平總書記提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求,像“釘釘子”那樣,堅持下去,長久落實,推進工作,按工作時間節點完成工作任務。

()建立新時代干事創業敢擔當的工作機制

16.要建立干事創業敢擔當的激勵關愛機制。一要大力教育引導干部擔當作為、干事創業。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命,滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。各級領導干部要切實發揮示范表率作用,帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,一級帶著一級干,一級做給一級看,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。二要鮮明樹立重實干重實績的用人導向。做到五個堅持,即堅持好干部標準,堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為,堅持有為才有位,堅持全面歷史辯證地看待干部,堅持優者上、庸者下、劣者汰,使干部能上能下成為常態。三要充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用。突出對黨中央決策部署貫徹執行情況的考核,體現差異化要求,完善政績考核,強化考核結果分析運用,加強考核結果反饋,引導干部發揚成績、改進不足,更好忠于職守、擔當奉獻。四要滿懷熱情關心關愛干部。堅持嚴格管理和關心信任相統一,完善和落實談心談話制度,健全干部待遇激勵保障制度體系,給基層干部特別是工作在困難艱苦地區和戰斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持,讓他們安心、安身、安業,更好履職奉獻。

17.要建立干事創業敢擔當的容錯糾錯機制。寬容干部在改革創新中的失誤錯誤,把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。各級黨委(黨組)及紀檢監察機關、組織部門等相關職能部門,要妥善把握事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則,結合動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等情況,對干部的失誤錯誤進行綜合分析,對該容的大膽容錯,不該容的堅決不容。對給予容錯的干部,考核考察要客觀評價,選拔任用要公正合理。準確把握政策界限,對違紀違法行為必須嚴肅查處,防止混淆問題性質、拿容錯當“保護傘”,搞紀律“松綁”,確保容錯在紀律紅線、法律底線內進行。堅持有錯必糾、有過必改,對苗頭性、傾向性問題早發現早糾正,對失誤錯誤及時采取補救措施,幫助干部汲取教訓、改進提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴肅查處誣告陷害行為,及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮,引導干部爭當改革的促進派、實干家,專心致志為黨和人民干事創業、建功立業。

18.要建立干事創業敢擔當的培育成長機制。按照建設高素質專業化干部隊伍要求,強化能力培訓和實踐鍛煉,提高專業思維和專業素養,涵養干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業知識、專業能力培訓,促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養專業作風、專業精神,引導廣大干部堅持理論聯系實際,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性,圍繞貫徹落實新發展理念、推動高質量發展和建設現代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰等一系列重大戰略部署,幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區,全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。優化干部成長路徑,注重在基層一線和困難艱苦地區培養鍛煉,讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。

19.要樹立100%干貨式的政績觀。一要解決實績被位次弄“虛”的問題。要克服為了追求名次、進位次,追趕全國、全省發展平均水平,過分追求發展速度,不切實際的人為抬高發展指標,前移排名位次,爭取進入先進方陣的弄虛作假做法。克服注重顯績,輕視潛績,喜歡做些上級和群眾看得見、吹糠見米的工作,圖表面熱鬧,圖形式好看的不良做法。二要解決實績被典型弄“漂”的問題。克服急于搞出政績,拔苗助長造亮點,樹典型,出經驗,投其所好贏得上級領導的好評與肯定,搞一些“漂流式”政績,為自己鋪平晉升的道路,使典型失去了學習推廣的價值,政績變成了水上浮萍等不良做法。三要解決實績被獎狀弄“浮”的問題。克服熱衷于打造領導“可視范圍”內的項目工程,而不考慮客觀實際,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”“獎狀一屋子,工作還是老樣子”的不育做法;克服花錢買獎狀,花錢買政績,為自己臉上貼金,涂脂抺粉,作風飄浮,工作不實等不良做法。

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