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【整改措施】為民服務解難題對照檢查整改措施(20條)

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為民服務解難題對照檢查整改措施(20)


() 不斷增強全心全意為人民服務的宗旨觀念

1. 要把踐行黨的初心作為一切工作的出發點和落腳點。工作中,堅持以人民為中心的發展理念,把黨的宗旨貫穿于各項工作的始終,自覺當好群眾利益的忠實代表,干工作、辦事情以人民群眾的利益為利益,堅決克服患得患失、多做吃虧的思想,克服盲目自滿和自以為是的思想,克服利己主義的思想,正確對待名利得失,不跟組織講條件,不討價還價,不與民爭利,不損害群眾利益,始終保持親民愛民利民的為民情懷。

2.要深入群眾知民情。要眼睛向下、腳步下沉,不管平時工作多忙,也要抽出時間,經常深入基層、到群眾中去,真心實意和群眾交朋友,手拉手啦家常、面對面聽心聲。下基層不要“蜻蜓點水”“走馬觀花”,要真正深入下去,到基層摸爬滾打,多沾些泥土氣息,問政于民、問需于民、問計于民、問效于民,在與群眾的直接接觸中熟悉和了解群眾,更好地為群眾工作,真正了解群眾的所思所盼所急所愿,不斷改進我們的工作。

3.心系群眾順民意。習近平總書記說過:“做群眾工作只有將心比心,才能換取真心,才能找到解決問題、推動工作的良策。”做任何事情都要以群眾滿不滿意、答不答應為標準,把群眾的呼聲和需求作為干事創業的第一信號,想問題、作決策、抓工作都要充分聽取群眾意見,切實把好事辦到群眾的心坎上、體現到群眾的笑臉上。要樹立正確的政績觀,多干打基礎、利長遠的事,多干惠民生、利民益的事,不搞脫離實際、華而不實的“形象工程”“政績工程”,尤其是不要搞不為后人考慮、竭澤而漁的事情。

4.服務群眾解民憂。從群眾最關心、最迫切的利益問題入手,為群眾辦實事、辦好事,把脫貧攻堅作為重大政治任務和第一民生工程,制定脫貧攻堅措施,幫助貧困戶脫貧致富,千方百計增加村民收入,讓廣大群眾得到更多實惠。要結合鄉村振興戰略,幫助幫扶村探索發展壯大村級集體經濟路子,推動農村高質量發展。

()不斷增強一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來到群眾去的群眾觀念

5.要把群眾觀點群眾路線深深植根于思想中落實到行動上。做到主動換位思考,設身處地為群眾著想,根除機關病、官僚態,袪除作秀、折騰、擾民的行為,實實在在地為群眾服務。要傾聽和解決好群眾利益訴求,善待群眾,維護群眾利益,不搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”。要認真落實惠民政策,想問題、做決策把實現好、維護好和發展好群眾利益作為根本出發點和落腳點,以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺,保證人民群眾共享發展成果,不斷增強人民群眾對黨的信任和信心,筑牢黨長期執政的階級基礎和群眾基礎。

6.要心中有民為民謀利盡責。要,克服思想懶惰、精神萎靡,不思進取、安于現狀,“混”字當頭、得過且過,“當一天和尚撞一天鐘”不求上進的狀態,認真學習習近平總書記關于群眾工作的重要論述,自覺貫徹落實中央和省市縣委關于群眾工作的新部署新要求,常懷愛民之心、常思敬民之意、常辦利民之事,對人民群眾的事業熱心,對人民群眾的疾苦關心,對人民群眾的訴求耐心,心中始終裝著老百姓,對個人名譽地位利益想得透、看得淡,對人民冷暖喜憂福祉想得遠、看得重,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,真正取信于民,造福于民,忠于黨的宗旨。

7.要心中有戒不當“黑傘”。要敬畏組織,敬畏組織的紀律、規章,敬畏人民的監督、教育,不侵害群眾利益,不干涉生產經營自主權,不優親厚友發放優撫救災物資,不利用宗族或黑惡勢力等欺壓群眾,不為黑惡勢力充當“保護傘”,不觸法紀紅線、不越雷池一步;要心懷感恩,感念組織的培養、教育和信任,把敬畏之心轉化成為兢兢業業、忠于職守、義無反顧的工作情懷,把敬畏之心當作履行職責、為官從政的基本底線。要帶頭講黨性、重品行、做表率,帶頭抓班子帶隊伍,帶頭依法辦事,帶頭廉潔自律,帶頭接受黨和人民監督,帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官,真正做到率先垂范、以上率下。要系緊思想安全帶,筑牢拒腐防火墻,及時掃除“升官就發財”的失衡心態,堅決摒棄“被抓的總是少數”的僥幸心理,果斷放棄“別人貪我豈能旁觀”的攀比思想,真正做到做人不越界、辦事不妄為、用權不任性。

()深度錘煉善作善為的高強本領

8. 增強高質量發展本領,不當“庸官”當“能官”。要堅持高質量發展觀,勤于實踐、善于思考,提升謀劃工作、解決問題的高度,在落實新發展理念上做表率,在新舊動能轉換中當先鋒,在“雙招雙引”工作中下功夫,在擴大對外開放上作貢獻,在擴大有效投資上出主意,在落實中央和省市縣委重大決策部署、打贏三大攻堅戰、加強和改善民生上顯神功。拒絕工作不求有功、但求無過,不爭不搶、不溫不火,成績平平的“庸官”;拒絕能力不強、本領欠缺,“自命不凡”毫無建樹,把“不會干”“干不了”“不好干”當成完不成任務“正當理由”的“庸官”;拒絕觀念保守、思維僵化,干工作沒有思路,遇問題缺少辦法,習慣憑經驗辦事,因循守舊、墨守成規的“庸官”;拒絕缺乏主動鉆研精神,躺在功勞簿上過日子,占著位子“當擺設”,小事不愿做、大事做不來的“庸官”。

9.增強抓落實的本領,不當“懶官”當“勤官”。要擔當作為、狠抓落實,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂于奉獻,勤勤懇懇,快節奏,高效率,高質量地工作。工作到家,服務到人,做到“四勤”,即腿勤、手勤、腦勤、嘴勤。干工作不要光說不練,表態多、調門高,行動、落實差;不貪不占也不辦事,不推不諉笑臉拒人,門好進、臉好看,事依然難辦。

10.增強依法執政本領,不當“昏官”當“明官”。處理一切事務都離不開法律法規,規章原則,政策性強。要厘清權力邊界,在法治軌道上推動各項工作,做到依法行政,依法辦事,不能以感情代替政策。要從大量瑣碎的事物中解脫出來,集中精力學法、講法、用法,貫徹以法治國的方針。把道理說得明明白白,把事情辦得清清楚楚,當好人民群眾的“明官”。

11.增強群眾工作本領,不當“霸官”當“親官”。要增強群眾觀點,尊重群眾意愿,密切群眾關系解決群眾困難,創新群眾方法,做群眾的貼心人,把人民群眾的小事當作自己的大事,切實從人民群眾最關心的事情做起,從人民群眾滿意的事情做起,幫助群眾解決操心事、煩心事。要團結群眾,相信群眾,依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,與群眾心貼心,千萬不能“官服加身”,獨霸一方,脫離群眾,高高在上,聽不到也聽不進群眾的心聲。處理每一件事務要想群眾所想,急群眾所急,并主動深入基層,接近群眾,辦事多與群眾商量。這樣就會成為人民群眾最親近的人,就是“親官”了。

()堅持以人民為中心的發展理念

12.要學深悟透會用新發展理念。堅持站在人民立場上貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,在著力實施創新驅動發展戰略、增強發展的整體性協調性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做認識再深刻、理解更深透、推進更深入、成效更明顯。

13.要進一步加大保障和改善民生的投入力度。在重點解決教育、社會保障、醫療衛生、社會管理等與人民群眾最關心、最現實、最直接的利益問題上,真正達到讓學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的目標。如,加大教育投入,農村教更新學設施、陳舊教學手段落,推進師資力量資源均衡分布。

()以突出政治功能和組織力為切入點,高質量推進服務型黨組織建設

14.要建設“六有”基層服務型黨組織。一是有忠誠干凈擔當堅強有力的黨組織領導班子,達到政治意識和服務意識強、服務作風好、服務水平高;二是有本領高強的骨干隊伍,培養帶頭服務、帶領服務、帶動服務的黨員干部隊伍;三是有功能實用的服務場所,建設便捷服務、便利活動、便于議事的綜合陣地;四是有形式多樣的服務載體,創新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手;五是有健全完善的制度機制,形成規范化、常態化、長效化的工作制度;六是有群眾滿意的服務業績,取得群眾歡迎、受益、認可的實際成效。通過建設,形成以黨組織為核心、政治功能突出、服務功能優質、組織力強大、組織體系健全、骨干隊伍專業、服務載體多樣、全社會共同參與的服務格局。

15.要精心謀劃設計基層服務型黨組織。要在深入調研、摸清底數的基礎上,統籌考慮基層服務型黨組織建設各個方面、各個層次、各個要素,研究謀劃本地區本行業系統的基本思路、總體布局和推進步驟,制定實施意見和工作方案。堅持從實際出發,根據各領域基層黨組織職能定位、不同特點和工作基礎,因地制宜、分類指導,提出切合實際的具體目標和工作措施。堅持統籌謀劃,通盤考慮,把基層服務型黨組織建設與全面深化改革結合起來,與完成本地區本單位中心任務結合起來,使各項工作銜接緊湊、推進有序。

16.要突破重點難點建設基層服務型黨組織。針對地區之間、領域之間、機關與基層之間的不同情況,找準需要解決的突出問題,重點解決組織設置是否合理、隸屬關系是否順暢、領導班子是否健全、工作制度是否完善、經費場所保障是否落實,以及基層黨組織和黨員干部宗旨意識牢不牢、工作作風好不好、服務能力強不強等問題,堅持什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。要在不斷解決問題中剖析根源、把握規律,特別對普遍存在、反復出現、長期得不到解決的問題,注重從體制機制、組織領導等方面查找原因、研究解決,以重點難點問題的突破帶動整體工作不斷提升。

17.堅持上下聯動建設基層服務型黨組織。整合各級各方面力量和資源,綜合協調,以上帶下,多方面配合,多措施并舉,幫助基層黨組織解決困難和問題,提供相應的資金和資源,并以基層組織為主渠道落實到位。加強對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區基層黨組織建設的支持。推行部門包村、企業聯村、村居共建,實現城鄉基層黨組織優勢互補、資源共享。引導區域內不同類型黨組織共創共建,實行強村帶弱村、中心村輻射周邊村,組織基層干部跨區域掛職培訓鍛煉。

18.強化典型帶動建設基層服務型黨組織。善于發現和培育典型,充分發揮先進典型在建設基層服務型黨組織中的引領帶動作用。要挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型,為基層黨組織樹標桿、作樣板,加大推廣力度,用基層經驗推動基層工作,形成良好輿論導向,積聚推動基層服務型黨組織建設的正能量。

19.跟蹤督查考核推進服務型黨組織建設。加大督促檢查和跟蹤落實力度,建立基層服務型黨組織考核制度,實行分類考核、動態管理。要本著簡便易行、務實管用的原則,制定評價體系和考核辦法,按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核,加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務評價權重。要把考核結果作為對黨組織工作業績評價的重要內容。垂直管理部門黨組織對基層單位黨組織考核評價,要堅持條塊結合,既要聽取系統內干部群眾意見,又要聽取所在地黨組織和服務對象意見。

20.強化領導責任落實保障服務型黨組織建設。堅持書記抓、抓書記,建立并落實市、縣、鄉黨委書記基層黨建工作述職評議考核制度,把服務型黨組織建設作為主要內容,每年組織開展一次專項述職和評議考核,上級黨委組織部門要派人參加專項述職。要層層分解任務,一級抓一級、層層抓落實,幫助基層解決實際困難,高質量推動機關、村、社區服務型黨組織建設不斷上水平。

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