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【心得體會】2篇延安精神學習體會

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延安精神學習體會(1


延安,是中國革命的落腳點和出發點。中共中央在延安的13年,領導中國人民奪取了抗日戰爭和解放戰爭的偉大勝利。這個時期,我們黨的思想、理論、政策不斷發展,作為“三大法寶”之一的黨的建設不斷加強,形成了寶貴的延安精神,具有極強的生命力,它的精髓就是“為人民服務、實事求是、艱苦奮斗”。稿子鋪微信公眾整理,延安精神,是共產黨人永恒的精神家園。作為一名新時期的X干部,我們必須身體力行地弘揚延安精神,不斷補足理想信念之“鈣”,公道正派地履行好X干部的職責,在“為民服務、實事求是、艱苦奮斗”的實踐中,不斷錘煉鍛造自己的黨性修養,為做好新形勢下的組織工作積極貢獻力量。

一、始終把服務于廣大黨員群眾放在最高位置

X干部是重品行的干部,要有開闊的胸懷,要把服務于廣大黨員干部放在心中最高位置,并認真踐行。組織部門既是管理部門,但更是服務部門。作為X干部的一員,要把“常懷憂局之心,恪盡興局之責”作為X干部的座右銘。要心中裝著群眾的事,認真貫徹執行黨中央的各項決議,積極正確的履行自己的職責,替組織把關,為黨員辦事。如果我們的X干部一心想著自己的事情,只想著自己的利益,只想著自己的前程,那么心靈的天平就會失衡,就會背離我們的愿景和宗旨,必然會走入岐途,害人害已。所以,X干部必須加強學習,提高修養,保持良好的精神狀態,胸襟開闊,愛崗敬業,盡職盡責,認真做好本職工作,始終把服務黨員群眾放在最高位置。

二、始終把個人價值體現到改革發展的實踐中

X干部是做表率的干部,是黨員的旗幟、干部的表率,只有率先垂范、以身作則、樹立標桿,才能帶動黨員。從1935年到1948年,在生存環境極其惡劣,生產和辦公環境極其簡陋的情況下,中共中央和毛澤東在這里領導、指揮了抗日戰爭和解放戰爭,奠定了中華人民共和國的基石,譜寫了可歌可泣的歷史新篇章,孕育了光照千秋的延安精神,在中國革命和建設中發揮了巨大的精神動力。延安精神的本質內容是解放思想、實事求是。市委組織部組織開展延安精神再教育,就是要讓我們解放思想、實事求是開展工作,就是要讓我們做弘揚延安精神精神的楷模,就是要讓我們弄明白“X部門的職責是什么?目標任務是什么?”“我們到組織部門來干什么?X部門和人家比什么,自己的工作方向和目標在哪里?”這一系列問題。回到工作崗位,我們要理清工作思路,認真回顧總結今年以來的組織工作,用延安精神深刻剖析我們工作中存在問題的根源,提振精神狀態,明晰工作方向和目標,爭做弘揚延安精神的楷模,把個人價值體現到改革發展的實踐中去。

三、X干部要恪盡職守,在改革發展中展現先進性

“講黨性”是前提,“重品行”是基礎,“作表率”是目的,其中“重品行”更是關鍵。要把“重品行”體現在履行職責的具體實踐中,也就是說,在日常具體工作中,要有優秀的工作品行和職業道德。盡管我們的崗位不同、職責不同、但對工作品行的要求是相同的。這就要有強烈的事業心和責任感,始終保持昂揚向上的精神狀態,絕不能在X崗位敷衍塞責、消極應付,得過且過。半年組織工作座談會上,高部長指出在我們個別X干部身上確實多少有這方面的氣息,大錯不犯、差錯不斷,平時工作不認真,學習不扎實,沒有知識積累,沒有調研成果,無思路、無重點、無措施,自己負責的工作情況不清楚,底子不明確,一問三不知,到了跟前才應付,工作態度不端正,工作標準不高,工作質量不高,不僅難以推動工作,而且在某些方面已經影響到了X部門的形象。對于這些問題,必須引起我們深刻反思、高度重視。要把類似這些現象作為“重品行”的具體抓手和切入點,對照延安精神,認真查找產生問題的根源,采取強力措施進行整改和整頓。



延安精神學習體會(2


根據組織安排,本人有幸赴延安進行了為期三天的學習培訓,先后到寶塔山、延安革命紀念館、梁家河村、抗日軍政大學紀念館、楊家嶺和棗園革命舊址等地點現場參觀、聆聽講解、閱讀史料。通過學習,對延安精神有了直觀深入地認識和體會,感觸頗深,收獲4點心得:

一是要領會踐行“忠”字,自覺堅定理想信念,不忘初心牢記使命。當時的環境下,盡管沒有先進武器,沒有充裕物資,但萬千有志之士甘心跟隨共產黨,將自己的青春和熱血匯入革命洪流,源于對革命信念和共產主義事業的不懈追求。生活在當今的優越環境中,我們要深感幸福來之不易,更要主動鑄牢理想信念,緊跟黨的步伐,做忠誠的共產黨人。共產黨人的初心和使命--就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,這是全黨的宏偉奮斗目標。具體到我們每個黨員個體,就應在貫徹落實各項路線、方針和政策方面,與黨中央保持高度一致;就應恪守紀律和規矩“紅線”,做到會干事、不出事;就應努力做優本質工作,為新時代黨的建設貢獻全部光和熱。

二是要領會踐行“樸”字,發揚艱苦奮斗作風,倡導默默奉獻精神。黨中央在延安的13年,面對經濟落后、交通不便、物資匱乏等困境,毛澤東同志帶領軍民自己動手、豐衣足食,開展了大生產運動,鑄就了延安軍民的艱苦奮斗精神。“為人民服務”的口號也在此被提出,并在全黨認真實踐。習近平總書記在七年知青歲月里,經過“四關”歷練,帶領村民打深水井、挖沼氣、打壩修田等,改善了梁家河發展落后的面貌。反觀現在的工作和生活,缺少的正是這種質樸、奮斗、敬業和服務精神。因此,無論在任何工作崗位,都應繼承發揚革命先輩的優良傳統,投入滿腔熱情,真正做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”;尤其是X,更要帶頭樂于奉獻、甘于犧牲,不分工作日和節假日,自覺“泡在辦公室,盯在崗位上”。要牢固樹立“服務至上”的理念,當好“勤務員”,任何時候都與服務對象心連心,把服務對象滿意作為工作的第一標準,誠心誠意為其辦實事、做好事、解難事。

三是要領會踐行“毅”字,保持百折不撓品質,提升干事創業氣魄。延安之所以被稱為革命圣地,是因為在這里共產黨及其領導的新民主主義革命等由小變大、由弱變強、不斷走向勝利。而革命勝利的最主要因素,就是在毛澤東同志的帶領下,全體軍民不畏艱險、不怕困難,保持了頑強的精神毅力。進入新時代,黨的建設和組織工作對我們提出了新的要求,也將面臨新的問題。對此,我們要以無畏無懼的勇氣,必須擔當的作風,提升干事創業的氣魄。組織部門承擔著加強對黨的建設的具體職責,X就應勇于擔當,面對組織工作中存在的問題和困難,做到不回避、不上交矛盾;就應勇于攬責,在特色品牌創建上開拓創新,不甘落后;就應保持百折不撓的精神韌勁,在困難面前迎難而上,腳踏實地跑好歷史接力賽中自身“那一棒”。

四是要領會踐行“實”字,堅持腳踏實地干事,不斷增強工作實效。延安時期,共產黨成功推進了馬克思主義中國化,在理論上實現了歷史性飛躍,唯一的法寶就是理論聯系實際和實事求是。毛澤東思想正是在此逐步成熟并寫到黨的旗幟上。對于X,就應把解放思想與謀發展結合起來,敢于創造性地實踐;就應理論聯系實際,實事求是,一步一個腳印,把每項工作做細、做實、做出成效。

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