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【黨課】爭做五個表率 當好市政府的前哨后院——政府辦黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課

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爭做五個表率

當好市政府的前哨后院

——政府辦黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課


同志們:

按照區委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署,今天由我給大家上一次專題黨課,與大家一起學習、交 流、分享對“不忘初心、牢記使命”的一些理解和感悟。中央決定在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育, 是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,是加強黨的思想政治建設的重要部署,對進一步加強黨的思想政治建設,鞏固黨的執政基礎和執政地位具有重大而深遠的意義。區政府辦公室作為區政府的參謀部、司令部和后勤部, 承擔著參謀服務的重要職能,必須以更高的標準和更嚴的要求開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,落實好區政府的決策部署。下面,我以區政府辦公室要“爭做五個表率”為題, 談一下自己的認識與體會,和大家一起共勉。

一、堅定信念,做對黨忠誠的表率

“不忘初心、牢記使命”主題教育,就是要解決黨員理想信念模糊動搖的問題,黨的意識淡化的問題,宗旨意識淡泊的問題,精神不振的問題。習近平總書記強調,“理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定, 精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。辦公室作為區政府的前哨和后院,是區政府的指揮中心、協調中心、運轉中心和服務中心,處于核心和關鍵位置,對外代表區政府形象,統攬全局抓大事;對內服務區政府領導,輔助決策抓落實,沒有堅定的信念,沒有絕對的忠誠,就不可能把工作做好,做到位。

一要始終堅持理論學習。要把學習黨章黨規、學習習近平系列重要講話、學習好省黨代會、市委全會、區委全會作為一種政治責任、一種精神追求,把握學習重點,完善學習方法,做到學而信、學而用、學而行。要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,守住為人、 做事的基準和底線。要認真學習習近平同志系列重要講話, 特別是習近平總書記兩次面對龍江的重要講話精神,要通過學習,進一步堅定理想信念,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、做中國共產黨的忠誠擁護者、做改革開放和全面建成小康社會偉大事業的自覺踐行者。

二要始終堅定政治立場。無論是遇到順境還是逆境,都要對黨對組織忠貞不渝,都要堅定立場,首當其沖向前站, 堅決維護好區政府的權威和形象,做區政府的忠誠衛士、堅強哨兵。辦公室的同志,在領導身邊工作,不僅代表辦公室形象,更代表著區政府形象,必須要有政治敏銳性和政治鑒別力,始終牢記自己的黨員身份,自覺強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,與中央和省、市、區委保持高 度一致。

三要始終做到絕對服從。相對于其他部門而言,辦公室工作的一個重要特點就是從屬性較強。從辦公室的工作任務看,其內容和方式都是根據領導工作的需要來確定的。因此, 辦公室人員一定要樹立不找借口、絕對服從的意識,對于領導交辦的事情,要認真對待,全面領會領導的意圖,理解的要執行,不理解的也要執行,千萬不能有等一等、放一放的思想,不能有“合意的執行、不合意的不執行”的思想。在貫徹執行領導的意圖時,不能有“保留”,不能打“折扣”,更不能搞“變通”,必須不折不扣、原原本本的落到實處,確保政令暢通。

二、圍繞中心,做服務大局的表率

“不謀全局者不能謀一域,不謀萬世者不能謀一時”。區政府辦公室是區政府的司令部,圍繞中心、服務大局是辦公室工作的主要職責。作為辦公室的一員,大家都要有大局意識,全面了解大局、把握大局,始終與區政府保持高度一致, 區政府的指揮棒指到哪里,我們的步伐就要跟進到哪里。

一是站位要高。辦公室最重要的一項任務就是“參謀”, 這就要求大家“身在兵位、胸為帥謀”,自覺站在區政府的高度想問題、做決策、辦事情,善于從全區的角度去謀劃、去 安排、去推進。要主動負責。主動是一種擔當,更是一種態度,是全力做好辦公室工作的先決條件。文字綜合、督查督辦、會議通知、會務籌備、發文核稿、綜合協調、值班值宿、 后勤保障等這些常規工作,大多是環環相扣的,在處理過程中沒有主動負責的態度,稍有不慎就會導致整體工作脫節, 給工作帶來被動。因此,對待工作必須要有敢于負責,敢于擔當的意識,任務到了自己手里,就要堅持高標準、嚴要求, 盡全力把它做好,不能認為上邊還有副主任、主任把關,就粗心大意,掉以輕心。要超前服務。區政府辦公室是為區政府領導服務的,既然是為領導服務,就要想領導之所想,急領導之所急,在領導未決策前,提前進入角色,做好資料搜集,做好調查研究,做到領導重視的時候就及早關注,領導關注的時候就及早部署,領導部署的時候就及早完成,切實發揮好以文輔政、督查督辦、綜合協調、后勤保障的作用, 為區政府決策部署,出好主意、當好參謀、抓好落實。

二是謀劃要深。要善于站在區政府主要領導的角度思考問題,使各項服務與領導的思路合拍共振,既能反映領導的 意圖,又能更好地給領導提供有益的借鑒和啟發。對于一項 工作,秘書人員要認真籌備謀劃,確保不丟掉一個環節,不 遺漏一個細節;綜合人員要積極協調相關部門拿出工作預案, 多層次、多部門召開專門座談會,確保工作謀劃得實、謀劃 得深、謀劃得準。我們的調研工作,要圍繞領導關心、關注 的重點,抓好調查研究、跟蹤問效,當前,尤其要圍繞區委 X 全會確定的各項目標任務,圍繞區政府全年重點工作,圍繞項目建設、脫貧攻堅、民生等重點問題開展調研,要提前 著手,及早安排,確定不同的課題,形成專項調研報告,努力使調研成果,轉化為解決問題、促進發展的“利器”。信息工作,既要有效反映我區的工作成效,彰顯我區的新發展、新變化,還要向區政府反映基層的建議呼聲,促進相關問題的整改落實。督查工作,要敢于挑刺,善于指導,精于協調, 既要敢督查,又要會督查;既要能發現問題,又要幫助各單位、各部門解決問題,讓人心服口服。

三是能力要強。當前,市委、市政府、區委對我們的要 求越來越高,工作的節奏越來越快,對我們的知識素養和操 作能力提出了更高的要求。如果我們還是按照老套路、老辦 法辦事,就會事倍功半,領導也不會滿意,每位同志都要切 實增強本領恐慌的危機感、知識恐慌的緊迫感,不斷提升服 務發展的能力。要善于學習。學習是辦公室人員的一項基本 能力。特別是隨著互聯網+時代的到來,科技進步日新月異, 知識更新越來越快,不學習,知識就會很快老化,特別是文 字綜合崗位,如果我們不了解中央、省、市、區委的最新精神,不了解社會上出現的新事物、新思想、新概念,是不可 能為領導寫好材料的。因此,我們一定要牢固樹立“學習為本”、“終身學習”的理念,抓住有限時間,利用一切機會,向書本 學習、向領導學習、向群眾學習、向實踐學習,學人之長,補己之短,努力吸取“營養”,不斷給自己“充電”,提高自身 素質,適應工作需要。要善于創新。辦公室工作“年年馬拉松, 天天不放松”,經常加班加點,如果不能與時俱進,不能創新,領導就不可能滿意,要牢固樹立創新理念,努力做到人無我 有、人有我優、人優我新。各崗位人員要緊緊圍繞工作職能,找準工作創新的切入點,以創新精神改進工作方法、提升工 作水平。要進一步完善工作程序,真正形成適應新形勢、符合新要求的切實有效管用的制度機制。

三、恪盡職守,做極端負責的表率

堅持極端負責的工作作風,就要有過細的工作態度。所謂過細的工作態度,代表的是一種工作狀態,就是工作沒有最細,只有更細,要細中求精,精益求精,把每一個細節都做好,把每一項工作都做成精品。正如習總書記所講:要牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難,敬細以遠大”的道理, 無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精, 于細微之處見精神,在細節之間顯水平。絕不因事小而不為, 事雜而亂為,事難而怕為。對職責范圍的事緊抓快辦、雷厲風行,案無積卷、事不過夜,對工作“結合部”上的事,不回避、不推拖,主動跨前一步做工作,及時有效協調解決,讓極端負責成為自我工作中的一種常態,著力精益求精、盡善盡美。要有“責任重于泰山”的態度。辦公室作為統籌協調、服務保障的綜合辦事機構,地位十分特殊、位置十分重要, 很多工作都是大事要事、急事難事,來不得半點馬虎,容不得絲毫閃失。有時候一個小失誤,如亂一個座次、錯一個標點、差一點時間,都可能引起大問題。態度決定一切。辦公室的每位同志都要樹立嚴謹務實的工作態度,對每件工作都要做到追求極致,對區政府領導的講話,印發的文件等文稿的起草,要觀點明、內容實、層次清,既能體現區政府的工作意圖、工作策略和戰略思路,又能有效指導推進工作落實,引起全區黨員干部的共鳴。對領導公務活動和重要接待、重要會議,要按照“溝通在先、協調及時、服務全程”的要求, 周密安排,精心組織,確保各項活動圓滿有序進行。要有“零失誤零差錯”的追求。辦公室是全區的窗口,也是全區的形象, 可以說,代表著全區辦公系統的最高水平。高水平意味著高標準,只有高標準才有高水平。要堅持底線思維。時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態度,盡可能把各種可能的情況想全想透,把各項措施制定得周詳完善,做到確保安全、順暢、可靠、穩固,決不能滿足于“差不多”“過得去”。要堅持從嚴從細。“從嚴”就是嚴謹,凡事講規矩、講規則、講規范,做到一絲不茍、精益求精,辦事辦會要從一點一滴、一個信息、一個電話做起,起草文稿要從片言只語、標點符號寫起,確保每項工作都能有條不紊、井然有序;“求細”就是精細,要實行精細化管理,每個崗位人員都要根據各自實際情況,進一步細化、優化工作流程,確保各項工作都能任務到崗、責任到人。要有“釘釘子求實效”的作風。辦公室工作件件都是實的,來不得半點虛的。我們做每一件事都必須極端負責, 必須發揚實事求是的作風,腳踏實地,真抓實干,說真話、報真情、做實事、求實效,不能搭花架子、做表面文章。對工作極端負責,就是要大力發揚“釘釘子”的精神,一錘接著一錘敲,一件接著一件干,把口頭上講的、文件上寫的、會上部署的轉化為具體的行動,轉化為實際的成效。

四、任勞任怨,做樂于奉獻的表率

辦公室承擔了大量的政務和事務,應急事情多、加班加點多、受批挨怨多,是一個流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水的地方。“沒完沒了、沒日沒夜、沒饑沒飽”是辦公室工作的真實寫照。許多同志長期承受著超工時,超負荷的工作, “早上班,晚下班,夜里還要來加班”,犧牲雙休日和節假日是家常便飯,經常加班加點連軸轉,既辛苦又清貧,沒有無私奉獻的精神,是做不好辦公室工作的。

一要淡泊名利。在辦公室工作,既是一種歷練,也是一種擔當,淡泊名利、甘守寂寞是辦公室干部最基本的修養。辦公室干部必須樹立正確的名利觀,做到以平和之心對待 “名”,以淡泊之心對待“位”,以知足之心對待“利”,以敬畏之心對待“權”。要始終把崗位當成干事的平臺,把付出當成生活習慣,精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事,保持不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界,做好幕后英雄。要始終保持平常心,把責任和事業看重一點,把地位和名利看輕一點,謀事而不謀利,奉獻而不索取,耐得住寂寞,經得起磨練,專心致志做好各項工作,甘于吃苦吃虧,甘當“無名英雄”。從短期來看,有的同志可能付出很多, 回報很少,但從長期來看,最終不會吃虧,收獲會更大,可能做出的貢獻、成績會更大,思想會更成熟,內心的力量會更強大。

二要甘為人梯。對于辦公室工作來說,人梯品格不是抽象的概念,而是生動的實踐。既然選擇了這個職業,就要正確認識自己的工作和價值,就要漠視個人進退,不與他人攀比,不爭名利地位,勇于擔當、樂于助人,愿為他人作嫁衣,做到虔誠而執著、至信而深厚。要牢固樹立成就他人就是成 就自己的理念,將組織的利益置于個人感情之上,對上級布置的工作負責,努力完成組織賦予的任務。要把上級的成功當成自己的成功,想方設法拿出好主意讓領導選擇,拿出好 方案讓領導決策,盡可能超越領導對你的期望,讓領導感到 驚喜。

三要任勞任怨。辦公室做的工作都是幕后工作,工作頭緒多、困難多、強度大、壓力大,有時候可能還要受些委屈。這個時候,大家一定要沉得住氣,耐得住寂寞,受得住委屈, 只有受得了大委屈,才能干得了大事。每個同志的成長都不可能是一帆風順的,都是在摸爬滾打中鍛煉出來的,因此, 我們一定要放平心態,埋頭苦干,相信終有一天會取得事業上的成功。就像新東方教育集團董事長俞敏洪說的一樣,不管你現在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神。像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙。當你發現時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海,成就自己的生命。

五、嚴以律己,做遵規守紀的表率

辦公室作為區政府的前哨后院,是保證區政府令行禁止、 高效運轉的關鍵部門、核心機關。在辦公室工作,一定要懂 規矩、講規矩、守規矩,決不能啥話都敢說,啥事都敢干, 更不能口無遮攔、隨心所欲。

一要懂規矩。既要認真學習黨章,熟悉黨紀黨規,在大 是大非面前不動搖、不妥協。又要熟悉和掌握與辦公室工作相關的法律法規、制度條文和程序規定,準確把握規矩執行的各種要求、標準和尺度,切實讓規矩了然于胸,知道什么可為、什么不可為,使自己成為一個“懂規矩”的人。

二要講規矩。堅持把紀律和規矩挺在前面,對規矩常懷 敬畏之心,真真正正把講規矩當作一種責任。不管做什么事 情,都要時刻緊繃規矩這根弦,切實做到不該看的不看,不 該問的不問,不該說的不說。

三要守規矩。嚴格按黨紀法規辦事,全方位、無條件地遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作 紀律和生活紀律,自覺服從服務于大局,不折不扣貫徹落實 區政府的決策部署。使守紀律、講規矩成為一種習慣、一種素養、一種責任。做到身有所正、言有所規、行有所止,為 區政府站好崗、放好哨。

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