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【稅務報告】館陶縣地稅局2016年政府信息公開年度報告

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館陶縣地稅局2016年政府信息公開年度報告


根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第492號)(以下簡稱《條例》),特向社會公布2016年度館陶縣地方稅務局政府信息公開報告。本報告包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、收費及減免情況、行政復議和提起行政訴訟的情況,存在的問題及改進措施,共六個部分。

一、概述  

2016年,在黨中央、國務院的正確領導下,館陶縣地方稅務局進一步貫徹落實《條例》各項規定,按照國家、省政府有關文件精神,堅持以全面推進政府信息公開,以促進陽光施政、有效預防腐敗為目標,精心組織,周密部署,從完善機制入手,嚴格檢查考核,使政府信息公開工作扎實向前推進,取得了一定成效。  

(一)完善制度體系,保證政府信息公開工作規范運作。2016年,館陶縣地方稅務局要求全局緊密結合稅收工作實際,不斷建立和完善政府信息公開相關制度。

一是建立和完善決策公開機制。進一步完善公眾參與、專家咨詢評議和論證、合法性審查、集體討論決定等決策機制,落實行政聽證制度,涉及納稅人利益的重大決策實行預公開制度,廣泛聽取公眾意見。  二是繼續推行行政審批公開機制。按照合法、合理、效能、責任、監督的原則,進一步規范行政審批事項,減少審批環節,縮短審批時限,規范審批程序,推動簡政放權。對保留的行政審批事項,規范審批程序、方式,明確各審批環節的標準、條件、時限和責任,及時向社會公布。

三是大力推行稅務執法責任制。實行責任落實到崗、風險防控到崗、制度建設到崗、政務公開到崗,逐步建立職能部門內部、各職能部門之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。  

(二)明確工作重點,加大公開力度

一是做好減稅等稅收政策的公開工作。對減稅的政策做到準確解讀、及時發布。2016年,館陶縣地方稅務局向社會主動公開各類稅收政策文件185件。  

二是做好對有關納稅人權益保護的公開工作。組織人員發放了《關于納稅人權利與義務的公告》,對稅務機關和稅務人員在稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務以及納稅人權益保護工作方面做了進一步公開。館陶縣地方稅務局還及時清理公布了失效、廢止的規章和文件目錄,促進依法行政。  

三是積極推進財務公開。館陶縣地方稅務局主動公開了2016年收支情況及相關說明。切實加大了財務公開力度,對預算編制及執行,基本建設,資產購置、處置、調撥等情況按規定進行了公開。  

二、主動公開政府信息情況

我局的政府信息公開工作嚴格按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,妥善處理公開與保密的關系,合理界定信息公開范圍,做到積極穩妥,及時準確,公開、公正、便民。依據省局有關文件要求,對外突出稅收執法重要環節和公共服務環節;對內突出人事管理敏感部位、財務管理熱點事項和行政管理重大決策。2016年,館陶縣地方稅務局全年發布政府公開信息38條。我局還利用電話解答納稅人關注的稅收熱點問題,全年共解答了納稅人問題246個。  

三、依申請公開政府信息情況和不予公開政府信息的情況  

2016年,我局未收到政府信息公開申請。

四、政府信息公開的收費及減免情況  

我局認真按照《條例》的規定公開政府信息,2016年沒有收取涉及政府信息公開申請任何費用。   

五、行政復議和行政訴訟情況  

2016年,我局嚴格按照《條例》的規定公開政府信息,沒有收到有關政府信息公開的投訴舉報案件,沒有申請行政復議、訴訟和申訴的情況發生。  

六、存在的問題及改進措施  

2016年,館陶縣地方稅務局通過推行政府信息公開工作,提高了地稅工作的透明度,樹立了地稅部門依法行政、規范透明的良好形象。在肯定成績的同時,我們也看到了我局政府信息公開工作中存在的一些不足和問題, 與公眾的需求和上級的要求還有一定的差距,主要表現在:一是對政府信息公開工作相關要求和規定的學習有待進一步加強;二是人員緊缺。政府信息公開工作是一項長期性工程,需要投入大量人力才能保證工作的正常開展,但辦公室僅1人兼職從事信息公開工作,隨著政府信息公開工作量的進一步加大,政府信息公開工作面臨較大壓力;三是信息量和信息公開覆蓋面有待于進一步擴大;四是信息公開時效性有待于進一步提高。  

2017年,館陶縣地方稅務局將繼續按照中央的要求,全面貫徹落實《政府信息公開條例》,圍繞建立長效工作機制,不斷完善政府信息公開的有關內容。一是健全工作機制。以學習貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》為重點,深入推進政府信息公開工作。二是創新公開形式。拓寬政府信息公開的渠道,進一步完善政府信息公開內容,切實發揮政府信息公開的作用。完善信息公開載體。繼續加大政務公開載體建設,如稅務云廳的建設,做好信息上報工作。三是加大公開力度。對上傳材料認真審核,嚴把法律關、政策關、文字關和保密關,確保政務公開及時、準確、規范。四是進加強人才培養。不斷提高政府信息公開人員業務素質。五是增強公開的主動性。及時更新政務信息,提高信息公開的數量和質量。六是完善考核體系。把政府信息公開工作納入績效管理考核的重點,強化指標落實。  

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