松原市干部掛職工作實施辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為有效規范干部掛職工作，根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于干部掛職鍛煉工作有關問題的通知》和《松原市2012—2016年黨政領導班子建設規劃》等有關規定，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于由市委選派或接收擔任縣處級領導職務的干部；由市委組織部選派或接收擔任科級領導職務的干部。 第二章 掛職干部的選派 第三條 選派干部掛職的程序： （一）選派處級干部在市內掛職，由市委組織部根據需要提出人選...

****同志現實表現 ***，女，漢族，***年**月出生，民進會員，****省***市***縣人，2000年7月畢業于黑龍江大學。2000年9月進入市經濟合作促進局工作至今，現任市經濟合作促進局主任科員。2013年5月，由市委組織部選派到*****街道辦事處掛職鍛煉，任副主任，分管社區群團和對外經濟合作工作，為期二年；同期，由**區選派到**工業園區掛職鍛煉，任副主任，為期二年。 兩年來，她積極投身基層工作、主動謀劃經濟發展，業務工作能力得到很大提高，對基層經濟社會發展做出了突出貢獻。 她是一位具有很高政治理論水平的優秀干部。自***到紅崗區偉業社區工作站...

掛職工作報告 在湖南為期四個月的掛職學習，我主要的收獲簡單歸納成三句話：一是看到了湖南改革發展中許多新鮮的東西。所謂“新鮮”，就是在山西沒有看到和沒有見過的東西。二是加深了對山西省委、省政府提出的轉型跨越發展的認識，進一步在思想上明確了“為什么轉、怎么樣轉、往哪里轉”這些大問題。在一定程度上可以這么講，今天湖南的發展現實，應該是山西未來轉型追求的目標。三是對當前中部地區發展中的一些重要問題，進行了比較和思考。比如，中部地區的發展水平、產業結構、環境保護、項目建設、發展后勁等，從中看到了山西，也看到了我們晉中存...