珍惜機會  勤勉敬業  在新的崗位上創造更好工作業績 ——XX同志在紀委監委新任職干部集體（擴大） 談話會上的講話 同志們： 這兩天，我一直在思考，總覺得干部提拔任用的事沒有做完。為什么沒有做完呢？一方面，一些新提拔的科級干部因為崗位跨領域交流太大，心里會沒有底，擔心到任以后怎么辦，應該如何開展工作？另一方面，一些部門負責人也會覺得，為什么工作才剛理順不久，就要進行干部調整，下一步該怎么辦？第三，我也曾在干部職工大會等公開場合講過，會把每一名干部使用的原因給大家講清楚。如果在干部使用方面，把初始提名...

提高政治站位把穩思想之舵 始終忠誠于人民的事業 ——在全縣科級領導干部任前集體談話會上的講話 按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定和縣委的安排，今天召開本次調整任用干部任前集體談話會，通報有關情況，重申有關要求，以便使大家更好地適應新崗位工作，履行好新崗位職責。 這次干部調整是縣委充分考慮了縣直部門實際、領導空缺、班子現狀和干部個人的特長，反復權衡、充分醞釀、通盤考慮，報市委組織部審核同意、縣委常委會議和縣委全會研究，作出的決定。調整任用工作堅持了三個原則：一是堅持發展為要、工作急需的原則。本次只圍繞縣XX...

在干部任職前廉政談話會上的講話 同志們： 今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，...

牢記使命? 以為立位 爭做自身過硬的合格領導干部 --在新任職干部集體談話會議上的講話 同志們： 同志們：根據縣、市、區和市直領導班子建設需要，上個星期，經過市委常委會研究，對部分縣市區和市直單位的領導班子做了相關的調整配備，也是今年市委研究的第二批干部。剛才，XXX同志宣讀了市委有關干部任用決定，根據《干部選拔任用條例》的有關規定，在同志們即將任職履新之際，受XX書記的委托，代表市委跟大家進行一次集體任前談話。在這個重要而有意義的時刻，我代表市委、市委組織部，對同志們的進步、提拔、調整，即將走向新的工作崗位表示熱...

在全市選派機關黨員干部到村 任職工作會議上的講話 同志們： 根據省委組織部的統一安排，經市委同意，今天在這里召開全市選派機關黨員干部到村任職工作會議,就市鄉機關黨員干部到村任黨組織書記工作進行動員部署。剛才，第一批選派干部代表**同志、本次選派干部代表**、**同志作了很好的發言，市農業局、**分別代表派出單位和選派干部管理的責任單位作了鄭重的表態，講的都很好，希望大家認真學習借鑒，落實到具體的工作中去。 關于選派機關黨員干部到村任職工作，我市已經進行過成功的實踐。早在200*年和20**年，我們就分兩批選派了125名機關干部到...

與機構改革人事安排正職調整人選集體談話提綱 2018-12-21 機構改革是黨中央和習近平總書記強力推進的一項重大改革，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不辜負組織和人民的期望和重托，堅決按照“政治站位要有新高度、能力水平要有新提升、干事創業要有新作為、班子建設要有新氣象、工作作風要有新轉變”的“五有要求”，自覺服從組織安排，奮力干事擔當，為開放強市、產業立市戰略貢獻更多智慧和力量。 在這里，對新任職的領導干部表示真心祝賀，對大家一直以來為常德經濟社會發展所作出的貢獻表示由衷感謝。在此輪機構改革期間，...

對新進鄉鎮班子年輕干部的任前集體談話 同志們： 根據《干部選拔任用條例》的有關規定，在同志們即將任職履新之際，代表縣委跟大家進行一次任前談話，這既是一次談心，又是一次黨性教育，還是一次警示教育。剛才，劉兵同志宣布了縣委有關干部任免決定。在座的每一名同志都談了任職感想和雄心壯志，話雖不長，但態度端正、言語真切。我個人認為，大家的發言既是一次表態、也是一次宣誓、還是一次承諾，相信大家都能說到做到，并身體力行。 今天任前談話的干部共有9人，其中：縣直7人，鄉鎮2人；女性4人，男性5人，均為提拔重用的干部，也全部是新進鎮...

在干部調整集體談話會上的講話 同志們： 根據全縣領導班子和干部隊伍建設的需要，4月11日經縣委常委會研究，對部分鄉鎮和縣直單位領導班子做了相關調整。剛才，劉兵同志宣布了縣委有關干部任免決定，涉及到今天來談話的干部共30人。其中，交流的15人（跨部門交流11人、單位內部交流4人）、改非的11人、提前退休的1人、平職調整3人。 應該說，縣委作出這個決定是非常慎重的。本次干部調整是在充分運用去年底考評考核結果的基礎上，著眼于事業發展需要，通過反復醞釀、反復征求意見、反復溝通提出來的。主要基于三個方面的考慮： 一是推進交流、增強...

聚精會神想事干事成事 創造無愧于組織和人民的業績 ----與新任市管干部集體談心 （2017年01月17日） 1月17日上午，省委常委、市委書記易煉紅與一批新任市管干部進行集體談心，勉勵大家聚精會神想事干事成事，努力創造無愧于組織和人民的業績。“干部的每一次職務變化都是一個新的起點，新起點就要有新氣象、新風貌、新作為。”談話中，易煉紅語重心長地說，新任干部要經常想一想，我為什么得到組織的選拔任用；經常想一想，我用什么來回報組織；經常想一想，我履職后能給大家帶來什么。希望大家把“三個經常想一想”想清楚、想明白、想透徹，以忠誠、干...

珍惜機會勤勉敬業 在新的崗位上創造更好工作業績 ----XX同志在紀委監委新任職干部集體（擴大）談話會上的講話 同志們： 這兩天，我一直在思考，總覺得干部提拔任用的事沒有做完。為什么沒有做完呢？一方面，一些新提拔的科級干部因為崗位跨領域交流太大，心里會沒有底，擔心到任以后怎么辦，應該如何開展工作？另一方面，一些部門負責人也會覺得，為什么工作才剛理順不久，就要進行干部調整，下一步該怎么辦？第三，我也曾在于部職工大會等公開場合講過，會把每一名干部使用的原因給大家講清楚。如果在于部使用方面，把初始提名、動議等過程都給大...

在新提任干部廉政談話會上的講話 同志們： 根據黨工委安排，受許書記委托，今天我們以集體談話的方式，在這里對去年10月份以來新提任的區管干部進行一次廉政談話。根據黨風廉政建設有關要求，對新提任領導干部進行廉政談話是加強領導干部廉政教育、促進領導干部廉潔自律的一項十分重要的制度。今天的廉政談話，既是我們共同學習勉勵的過程，也是一個警示提醒的過程。大家都知道，黨的十八大以來，中央就黨的反腐倡廉工作，作出了一系列重大決策和部署，查處了一批相當級別的黨員干部，正在全黨自上而下開展的黨的群眾路線主題教育實踐活動，也要求全黨認...

在2017年第一批新任、調整領導干部 廉政談話會上的講話 同志們： 根據《中國共產黨黨內監督條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定，經縣紀委常委會研究并報請縣委同意，今天，以會議的形式組織大家開展任職廉政談話，既祝賀大家通過自身努力得到組織認可，走上新的領導崗位，也用談話的方式警醒大家，在新的環境、新的形勢、新的要求下，要始終保持共產人謙虛謹慎、不驕不躁、求真務實、艱苦樸素、廉潔自律的優良作風，立足本職，站位全局，不斷創造新的工作業績，體現新的人生價值。 下面，我講四點意見，與大家共勉。 一、...

在縣新任職領導干部集體 廉政談話會上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業持續快速發...

在七臺河市新任縣處級領導干部集體 廉政談話會上的講話 這次新任的縣處級領導干部廉政談話會，是貫徹中央和省委精神，加強領導干部監督的一項重要舉措，也是市委對大家政治上的關心。今天在座的各位就要走上新的領導崗位，大多數是經過筆試、面試和組織考核等程序考驗后得到提拔重用的，經受了對能力的測試，接受了群眾的檢驗，印證了政治品格，體現了市委的信任。今天把大家請來，就是和大家談心式交流一下黨風廉政建設問題，其目的是使大家始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒就任、清正履職、廉潔從政、健康成長。希望大家在今后的工作中能...